OJTの基礎となる学習モデル①(はじめに)
大学院の後期で受けた講義の1つにおける期末レポートは、”社会人における具体的な学習場面を1つ挙げ,本授業で取り上げた「認知学習論」の観点から,その学習場面に与える示唆を考察せよ”、というものであった。
そこで、具体的な学習場面として、OJT(On the Job Training)を挙げて、このOJTの基礎となる学習モデルを考察してみた。
OJTは、職場においては重要な学習形態である。内容としては、新入社員を一人前に育成したり、中堅社員を熟達社員に育て上げる、また、新人マ