インターン学びブログ｜TRUSTART株式会社

課題解決のために必要な考え方

こんにちは！ TRUSTARTのインターンを始めてから約2カ月が経ちました。初めてやることばかりで戸惑うこともありますが、だんだん自分がやるべきこと、求められていることがわかるようになってきました。今日は、先日社員の神野さんからレクチャーを受けて学んだ、課題解決のために必要な考え方について書こうと思います。それは、「定められたゴールに対して、フローを分解し、ボトルネックを捉える」ということです。これまで私は、「ここが課題になっているような気がする」「こうしたらうまくい

ちょっと休憩！ってできる人いますか？

こんにちは！note書いていこうと思うんですけど、最近はもっぱら蒸し暑いですね。立ってるだけで汗がにじみ出てきます。そんな中、ひんやり冷房が効いた部屋でnote書きます！今週は、「ちょっと休憩！ってできる人いますか？」です！最初はどういうこと？ですよね、、、ちょっと休憩とは、インターン中や勉強中疲れたからちょっと休憩しようのちょっと休憩しようです。もちろん、絶対に戻らなければならない状態、例えば勤務中やテスト前日などは除きます。このときは、絶対に戻らなけれ

結局「なんで？」を考えられる人が最強

おはようございます！最近は暑くて冷房を付けないと寝れなくなってきましたね。そんな中でも、noteを書いていこうと思うのですが今回は、結局「なんで？」を考えられる人が最強というタイトルでやっていこうかなと思います！最近、人生を過ごしている中でいかに物事の本質について学んでいくことが一番重要だなぁと感じることが多いです。それを感じるようになったきっかけは、高校生までの勉強と大学院での研究やインターンでの業務と比較した時です。高校生までは、与えられた内容をどれだけ効

頭がカチカチになってます、、

こんにちは、梅雨で雨が多くて気分が晴れませんね、、カラッと気持ちの良い日が早く来てほしいです！そんなところで今回は、私は「頭がカチカチになっている」という辛い現状に気付かされてしまったのでそれについて書いていこうかなと思いますそもそも、「頭カチカチ」とはどういう状態を指しているのか。本noteでは、固定概念に縛られて規定の状態から抜け出せない状態と定義したいと思います。この状態に陥っているから生じてしまった失敗はいくつもあります。この中でも特に頭カチカ

人にものを依頼することで心が楽になった話

こんばんは！TRUSTART株式会社で長期インターンを始めて５ヶ月目に差し掛かっています。早いものですね。前回のnote執筆からだいぶ時間が空いてしまいましたが、やるべきことも少しずつ落ち着いてきたので、noteの執筆を再開しようと思います。ここ最近の業務の中で、自分のリソースにも限界があるということ、並びに人にものを依頼することの大切さを身をもって体感できたので、今日はそのことについて書ければと思います。「自分の業務」は「自分でやるもの」と思っていた弊社

インターンとバレエで見つかった共通の学び📝🩰

こんにちは！今日は、私が長期インターンで採用広報をしている中で感じた「再現性を高めることの難しさ」について書こうかなと思います👀 そしてすごく個人的な話なんですが、私が細く長くと今まで続けているクラシックバレエとの共通点を見つけたように思い、自分なりの言葉で書いていきたいなと思いました。最後まで読んでいただけると嬉しいです😌 まず、採用広報としての目標は、「継続的に応募がくるような状態」です。そのためにwantedlyのストーリーを作成したり、募集を作成した

サークルとインターンから学ぶ組織運営

こんにちは。すっかり暑くなってきて、冷房をつけるか悩む時期になりましたね。今回は大学でインターンとサークルを両方経験して感じたこと、気持ちの変化などを書いていこうと思います！時系列順で話していくので、サークル→インターンで行きたいと思います。私は大学で140人規模のサークルの代表を務めていました。代表の時はただひたすらがむしゃらに目の前のことに全力でした。ただ、今振り返ってみるとサークル運営は成功だったと思います。細かい数字は覚えていないのですが、例年

インターンを始めて学んだこと -タスク管理-

こんにちは！私はインターンで自社HPに関わる業務を行っています。今回初めてnoteを書きます。ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！私はTRUSTARTに入ってから約10ヶ月が経ちます。自社HPの充実させ、社外にTRUSTARTの魅力を発信することを目的とし、自社HPの作成・充実の為の業務を行っています。当初は、入ったばかりで社内の事を全く理解していない私に会社の魅力を伝えることができるのかと不安でした。しかし、気づけばもうすぐ1年が経とうとしています

「常に最適なリーダーは存在しない」という発想が面白かった件

こんばんは。りくです。今日は、「リーダーシップ」について書こうと思います。というのも、ちょうど1年前ぐらいに、他学部で開講されている経営学の講義を興味本位で取っていたのですが、その時に学んだ「リーダーシップ」について結構面白いことを学べたなと今になっても感じているので、皆さんにも共有したいと思いました。リーダー適性は個人の資質なのか学生時代、コミュニティに一人はいる「リーダータイプ」中学校や高校、もしくは大学の時を振り返って、どのコミュニティにも「リーダータイ

就活では人生のストーリーを語る

こんにちは！25卒はぼちぼち就活をしだすころなのかなと思います。そこで、就活の面接で重要だと思うことを、長期インターンの採用面接をして気づいたことと絡めて話していこうかなと思います！まだ、就活を始めていない人たちは就活に漠然とした不安を抱えていると思いますが、頭に片隅に置いておくと少しはためになるかと！！それではいってみよう！就活で必要なことこれに関しては別のnoteで書いたような気もしますが、別の観点かもしれないので、改めて書きます！御社に自分の能力でど

錯覚資産の重要性を実感したエピソード

こんにちは！ note2本目何を書いたらいいかなと考えていた中で、経験や知見もまだまだ未熟なものの、だからこそそんな私がインターンをする中で素直にふと感じたエピソードを書いてみようかなと思いました。実際に私のインターン環境の周りを見ると、経験に富んだ方やインプット量もアウトプット量も多い方、言語化の上手な方などなどすごいなと思う方がたくさんいらっしゃいます👀 その方たちに共通することってなんだろうと考えた時に、安心感があることだなと思いました。もちろん一つ

能力は経験に依存するという話

こんにちは！すっかり暑くなってきて半袖で過ごすのが当たり前になりつつありますね！今週書きたいと思ったコンテンツが「能力は経験に依存するという話」まだ全然大した経験をしてるとは言えませんが、そんな中で感じたことを書こうと思います。もちろん、今後この考え方が変わることはあるので現時点での考えということで見ていただければ幸いです！能力とは？そもそも能力って何を指してるんでしょうか？サイト上では、「物事を成し遂げることのできる力」と出てきました。 (引用:htt

インターンで学んだ初歩的だが大切なこと

こんにちは。時間の空きがあればnoteになんか書くことないかなと考えるような習慣ができてきました。今後ともよろしくお願いいたします！本日は、「インターンで学んだ初歩的だが大切なこと」と題してやっていこうと思います。過去の自分今過去の自分を振り返ってみると、自分で考えて主体的にやるというスタンスは特に持ってなく、環境に身を任せて、言われたことをやるという人間でした。言われたことをやる中では、まあある程度正確にスピード感も持ってできているからいいんじゃね？ぐらいの

【就活】学生の私が面接官となり、日々の採用面接で感じること①

こんにちは！私はTRUSTART株式会社でインターン採用担当として、説明会と採用面接を日々の業務として行っています。普段はまちづくりを勉強しており、その他NPO団体で活動したり、アルバイトをしたりと普通の大学生をやってます。就活も順調に進み、外資系総合コンサルティングファームの一員として来年の4月から働く予定です。今回の連載では、日々の採用面接で感じることを綴っていこうと思います。私がインターンにジョインしたのは2022年の6月頃。不動産調査業務を進めていくことを想

インターン学びブログ

フォローしませんか？

記事一覧