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全体を俯瞰的に捉えられる人になりたいと思った話

こんばんは!TRUSTART株式会社でインターンをしている情野と申します。久々のnote執筆です。皆さんは夏休みをいかがお過ごしでしょうか?? 実は、今日でTRUSTARTに入社してちょうど半年が経ちました!!👏 あっという間ではあるものの、本当に色々なことを経験しました。 ジョインしてから半年を機に、これまで経験してきたこと、今後自分がどのような人になっていきたいかをまとめてみましたので、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです😊 1. 業務効率化チームでの働き方2月

    • 人にものを依頼することで心が楽になった話

      こんばんは!TRUSTART株式会社で長期インターンを始めて5ヶ月目に差し掛かっています。早いものですね。 前回のnote執筆からだいぶ時間が空いてしまいましたが、やるべきことも少しずつ落ち着いてきたので、noteの執筆を再開しようと思います。 ここ最近の業務の中で、 自分のリソースにも限界がある ということ、並びに 人にものを依頼することの大切さ を身をもって体感できたので、今日はそのことについて書ければと思います。 「自分の業務」は「自分でやるもの」と思っていた弊社

      • 「常に最適なリーダーは存在しない」という発想が面白かった件

        こんばんは。りくです。 今日は、「リーダーシップ」について書こうと思います。 というのも、ちょうど1年前ぐらいに、他学部で開講されている経営学の講義を興味本位で取っていたのですが、その時に学んだ「リーダーシップ」について結構面白いことを学べたなと今になっても感じているので、皆さんにも共有したいと思いました。 リーダー適性は個人の資質なのか学生時代、コミュニティに一人はいる「リーダータイプ」 中学校や高校、もしくは大学の時を振り返って、どのコミュニティにも「リーダータイ

        • クラウドソーシングに登録して開始2ヶ月で10件以上の開発案件を受注できた話

          こんばんは!りくです。 最近の夜はお布団にくるまってダラダラ過ごすのが日課になっています。 ただ、ダラダラ過ごしている時間の中で、自分の考えをアウトプットする時間を確保できたらいいなと思い、今後定期的にnoteを書いていこうと思います。 さて、本日は、「潜在ニーズ」というキーワードをテーマに、私自身のシステム開発の経験を通して学んだことについて書こうと思います。 クラウドソーシングでの経験私は去年12月〜今年1月ごろまで、とあるクラウドソーシングサイトにてクラウドワーカ

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