職場や学校での「名札着用」によって
氏名を含む個人が特定されるケースが相次いでいる

一方実務規則によって名札着用が義務化されていることも
あるため被害がない中での着用拒否は業務命令違反にあたりかねない

ただ、企業には従業員の業務環境の安全性を保つ義務も

両者の境目ってどこだ