トモノカイで募集中の全求人を公開します！
こんにちは！トモノカイ採用担当です！
今回はトモノカイで紹介中の全求人を公開します！
▼会社の紹介はこちら▼
・具体的な仕事内容はどんな感じなの？
・どんなスキルが求められるの？
・一緒に働く人はどんな人なの？
・どんなスキルが身につくの？
・給与などの条件も見てみたい！
などの疑問はこれを見れば解消します！
1．学校向けサービスのプログラムディレクター
▼事業内容▼
中学生、高校生の「自ら学ぶ力」を学校の中の、放課後の時間で育むプログラムを開発し、現在は約30校と提携。導入校の運営のほか、新規導入校の営業も実施。企業パートナー、大学研究機関とも開発を進めており、規模拡大中のサービスです。
▼業務内容▼
生徒さんの主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。
先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、
・プログラムの新規企画・設計
・学習メンター（講師）の研修／チームビルディング
・学校への企画改善提案
・プログラムの運営管理
・その他中長期事業開発プロジェクト
を担っていただきます。
▼求める条件▼
＜必須条件＞
■シニア採用
・法人向けの顧客折衝のご経験（営業、コンサルティング、CRMなど）
・お客様の課題解決や提案活動に携わったご経験
■ポテンシャル採用
・ビジネスツール利用のご経験（Word/Excel)
・お客様、社内の課題解決に携わったご経験
＜歓迎条件＞
・少人数グループのマネジメント経験
・教育現場でのご経験や思い
（アルバイトや教育実習などの現場経験も含む）
▼想定初年度年収▼
■シニア採用
480万円～650万円：給与査定年2回
（みなし残業：50時間含む）
定期賞与：年2回
決算賞与：年1回
■ポテンシャル採用
350万円～500万円：給与査定年2回
（みなし残業：50時間含む）
定期賞与：年2回
決算賞与：年1回
▼働く仲間▼
＜部門長＞
河合類
＜経歴＞
横浜国立大卒→日本ヒューレット・パッカード→株式会社トモノカイ
↓インタビュー記事はこちら↓
2．グローバル教育プログラムのディレクター
▼事業内容▼
学校改革やカリキュラムの見直しなどを受けて、行事や体験学習、グローバル教育をより有意義なものにしようとする流れの中で、「国内で英語を使って深い学びを実現する」教育プログラムを運営しています。
▼業務内容▼
・プログラムに参加する留学生の募集・採用・マネジメントとその仕組みづくり
・学校の先生、パートナー企業、チームメンバー、留学生と協力したプログラム運営
・プログラムの企画と提案（先生やその他関係者の中心に立って企画を推進）
・教材やスケジュールなどの制作（日本語と英語）
・留学生への指示などのコミュニケーション（英語）
・プログラム実施時の現場サポート
・学校の先生との関係やプログラムの発展に向けた提案
などを担っていただきます。
業務で使用する言語は、英語50％、日本語50％程度の比率で、役割によりこの比率は異なります。
将来的には、新規企画営業・マーケティング、チームリーダー、新規事業など適性に合ったステップアップをしていただきたいと思っております。
▼求める条件▼
＜必須条件＞
・ビジネス基礎スキル（Word/Excel)
・コミュニケーション能力
（多様な人を巻き込みながら仕事を推進するためです。）
・現場起点で自ら課題を発見し行動を起こしてきた経験
・TOEIC800点以上程度の英語力（資格は不要）
※業界は問いません
＜歓迎条件＞
・各種イベントの企画・運営
・多様な利害関係者に囲まれて企画をまとめ、実行した経験
・教育現場での経験や思い
（予備校や塾もしくは教育実習などの現場経験も含む）
▼想定初年度年収▼
350万円～550万円
（みなし残業：50時間含む）
定期賞与：年2回
決算賞与：年1回
▼働く仲間▼
＜部門長＞
伊丹隼人
＜経歴＞
大阪府立大→→リクルート→株式会社トモノカイ
↓インタビュー記事はこちら↓
3．教育系事業のwebマーケティング
教育系事業のいずれかのwebマーケティングに携わっていただきます。
▼事業内容▼
業界最大級の10,000教室以上と関係値を持つ塾講師専門求人サイトの「塾講師ステーション」
東大生の2人に1人、早慶生の3人に1人と難関大生が多く利用する教育求人メディア「t-news」
全国最多の東大生を抱える「東大家庭教師友の会」、海外子女向けのオンライン家庭教師「EDUBAL」
など様々な教育系事業を運営しています。
▼業務内容▼
・マーケティング戦略の立案
・マーケティング施策の実行
（主にSEO、広告運用、サイト改善など）
・学生インターン生のマネジメント
・その他各事業ごとの活動
多くのチームにて、現役難関大生のインターン生が在籍しているため、より上段の戦略を社員が担いながら、インターン生と一緒に施策の実行を行います。
▼求める条件▼
＜必須条件＞
・ビジネス基礎スキル
（Word/Excel/PowerPoint)
・コミュニケーション能力
（多様な人を巻き込みながら仕事を推進するためです。）
・「教育」への関心、問題意識のある方
・論理的思考力により、分析することが得意・好きな方
※業界は問いません
＜歓迎条件＞
・webマーケティングの経験
▼想定初年度年収▼
350万円～550万円
（みなし残業：50時間含む）
定期賞与：年2回
決算賞与：年1回
▼働く仲間▼
＜部門長＞
増子雄士
（家庭教師サービスの場合）
＜経歴＞
明治大学→福島テレビ→株式会社トモノカイ
↓インタビュー記事↓
4．学習塾専門求人メディアの新サービス事業開発職
▼事業内容▼
業界最大級の10,000教室以上と関係値を持つ塾講師専門求人サイトの「塾講師ステーション」
塾業界の約25%がこのサービスを利用しており、優秀な学生と学習塾をマッチングさせて高い採用率を誇っています。求人サイトとしてはいち早く採用お祝い制度を作り上げて、求職者に寄り添ったサービスを展開しています。
▼業務内容▼
アルバイトから社会人向け（転職・非常勤講師）サービスを新たにリリースをしました。
これまでアルバイトと同じ料金形態であったものを新しい料金形態・価格を予定しています。そのため、付加価値をどこにするか、等上流の戦略から関わり、事業開発・学習塾（主に既存顧客）への企画・提案をしていただきます。
▼求める条件▼
＜必須条件＞
・ビジネス基礎スキル
（Word/Excel/PowerPoint)
※業界は問いません
＜歓迎条件＞
・法人営業経験
（学習塾の幹部クラス・人事担当者・教室長の方に提案する機会が多くあります。法人営業経験がある方が望ましい）
・リーダーシップがあり、将来的に事業全体を任せられるような素養のある方
・教育に対して思いのある方
▼想定初年度年収▼
400万円～550万円
（みなし残業：50時間含む）
定期賞与：年2回
決算賞与：年1回
▼働く仲間▼
＜部門長＞
原口陽一郎
＜経歴＞
九州大学→アクセンチュア→株式会社トモノカイ
↓インタビュー記事はこちら↓
5．プログラミング教育の新規事業の企画
▼事業内容▼
BtoCの教育サービスを複数運営し、コロナ渦でも順調に売上が伸びています。今後も必要とされる教育、伸びる市場に焦点を当て、新たな事業を創出することを目指しています。
BtoB向けのプログラミング教育サービスの責任者として、企画、運営を行っていただきます。なお、本事業は他社との共同事業となるため、他社の社員の方と協力しながら進めていただきます。
▼業務内容▼
・自社でBtoC向けに行っているプログラミング事業をBtoB（塾）向けに拡販するための企画
・共同で事業を行う会社と協力しながら、塾向けのマーケティング、セールスプランの企画
・サービスの規格化と運営の仕組化
・プログラミング講師の募集
※BtoB向けのプログラミング教育サービスの責任者として、企画、運営を行っていただきます。なお、本事業は他社との共同事業となるため、他社の社員の方と協力しながら進めていただきます。
▼求める条件▼
＜必須条件＞
・ビジネス基礎スキル（Word/Excel/PowerPoint)
・コミュニケーション能力（多様な人を巻き込みながら仕事を推進するためです。）
・現場起点で自ら課題を発見し行動を起こしてきた経験
・企画業務経験
※業界は問いません
＜歓迎条件＞
・プロジェクトの企画・運営経験
・法人営業などの顧客折衝の経験
・多様な利害関係者に囲まれて企画をまとめ、実行した経験
▼想定初年度年収▼
500万円～700万円
（みなし残業：50時間含む）
定期賞与：年2回
決算賞与：年1回
▼働く仲間▼
＜部門長＞
増子雄士
（家庭教師サービスの場合）
＜経歴＞
明治大学→福島テレビ→株式会社トモノカイ
↓インタビュー記事↓
選考方法・応募方法
選考については、基本的に、
・1次面接
・2次面接
・社長面接
の3ステップで行われます。
一方で、選考中で別の求人の適性が分かり、別求人で再度選考を行うなどの場合は、面接回数が増えることがございます。
また、選考を受けるほどではないが、興味はある場合はカジュアル面談を行うことも可能です。
こちらの自己PR欄に募集求人（カジュアル面談希望の場合はその旨を記載）を記載した上で、ご応募お願いします。
皆様のご応募を心よりお待ちしております！
よろしくお願いいたします！