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フリーランスと会社員、あなたの理想の働き方はどっち?

数年前に比べ、働き方の多様化がどんどん進んできました。
その中でも代表的なのが、「会社員」という企業などに属するはたらき方と「フリーランス」をはじめとしたどこにも属さないはたらき方。

私たちがはたらき方を考える上で、どこかに属するはたらき方と、どこにも属さないはたらき方の違いを知ることは非常に重要です。

そこで今回は「会社員」と「フリーランス」の違いや、メリット、デメリットについてお話したいと思います!


フリーランスとは

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フリーランスという言葉も近年定着してきた印象です。
では、そもそもフリーランスとはどういう人(はたらき方)のことなのでしょうか。

フリーランスとは、会社や団体などに所属せず、仕事に応じて自由に契約する人のことです。
フリーランスの人は自分の持っている知識や技術を活かして、企業などから仕事を受注してその作業費などで生計を立てています。

フリーランスの仕事内容の代表的なものとして、エンジニア、デザイナー、ライターなどがあります。


フリーランスと会社員の比較

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フリーランスと会社員の違いとして、大きくは以下のものがあります。

■給料
フリーランスは仕事の量を増やしたり、単価の高い案件を受注すればすぐに給料に反映されます。
しかし、仕事が受注できなければ収入が少なくなり生活が苦しくなります。
一方会社員は、給料は毎月大きく変化しませんが、毎月安定した収入を得ることができます。

■働き方
フリーランスははたらく量も時間も自由に自分で決めることができます。
たくさん働いてたくさん稼ぐことができたり、ほどほどに必要最低限の収入が得られるだけ働いて、自分の時間を作ったりするなど、どのくらい働いてどのくらい稼ぐかを自分で決めることができます。
逆に言えば、タスクや時間の管理をしっかりやらないと生活が成り立たなくなるという難易度の高い一面もあります。
一方の会社員は契約した曜日や時間通りに働かなければならず、自由度は低い場合が多いです。
残業もしなければならないこともあります。

■人間関係
フリーランスは一緒に仕事をする人を選ぶことができ、場合によっては、気の合わない人とははたらかないように避けることもできます。
もちろん様々な事情で避けられない場合もあるとは思いますが、会社員に比べれば選択の自由度が高いと言えます。
会社員は配属先などがあり、一緒にはたらく人を選ぶことは難しい場合がほとんどです。
もし満足のいかない環境に配属されれば、一定期間はその環境から抜け出せなくなります。

忘れがちな社会保険や信用

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ここまでの内容だと、「収入さえちゃんと入ってくればフリーランスの方がいいじゃん!」と思いがちですが、フリーランスと会社員を比べるにあたっては、以下の項目に挙げることも考えなければいけません。

■厚生年金
フリーランスは国民年金に加入する必要があります。
フリーランスも法人化すれば加入することができますが全額自己負担になります。
会社員は厚生年金に加入することができ、半分会社が負担してくれます。

■健康保険
フリーランスは全額自己負担で、国民健康保険に加入しなければなりません。
会社員は、半分会社が負担してくれます。
国民健康保険の請求の時にフリーランスになって初めて会社員のありがたみを知ったという話も多く聞きます。

■社会的信用
住宅ローンを組んだり、クレジットカードを作るときには社会的な信用が審査されます。
ある程度の継続定期な収入があればフリーランスでも審査を通過することができますが、やはり会社員の方が審査が通りやすいのは事実のようです。

■その他
フリーランスは所得税や住民税の計算、支払いなどは全て自分で行わなければいけません。
そのためには、日々の取引の記録やレシートの管理など膨大な作業があります。
もちろんこれらの作業を外注することも可能ですが、そこそこまとまったお金が必要になります。



まとめ

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フリーランスと会社員の違いを比べてきましたが、どちらが良いとは一概には言えません。どちらの働き方もメリットやデメリットがあるので、自分の持っているスキルや生き方によって選ばれるべきだと思います。

数年前とは違って、フリーランスになるための情報が身近にあふれています。
フリーランスではたらくのか、会社員ではたらくのか、または会社員としてはたらきながら空いた時間でフリーランスのように働くのか。各個人の理想に沿って働き方を選択することができる時代になりつつあります。

フリーランスという選択肢が出てきたことで、会社員の環境のありがたさや強みを再認識する機会も増えました。
どのような働き方を選択するにせよ、いつも”自分の理想のはたらき方ななんなのか?”を大切にしていきたいですね。

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