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ミドルマネージャーについて
「マネージャーの教科書という本を読んで」まさに介護業界でも、あるあるの内容でありとても参考になります。
ミドルマネージャーは、しがらにの中にいる。
そして、「期待を超えるミドルマネジャー」になるには、
①ウェイ=仕事に対する想いの力、
②ギャップ=周囲との考え方の違いを乗り越える力、
③スキル=組織で成果を出す力の3つが必要。
① ウェイ(仕事に対する想いの力)
② ギャップ(周囲との考えの違いを乗り越える力)
③スキル(ヒューマンスキルとリーダーシップスキル)
副施設長、介護主任、現場リーダー職、、、全てのミドルマネージャーにあてはまる内容です。おすすめ本の紹介でした。
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