【24卒内定者が書いた】【富士フイルム選考対策】(事務系)

TKF schoolとは？

TKF提携企業様一例

みなさんいつもTKF schoolのnoteを見てくださり、ありがとうございます！

TKF schoolとは、北海道大学認定スタートアップ企業である、株式会社TKF Projectが行っている就活支援サービスです。主に北海道の学生に対して就活等のキャリア支援サービスを展開しております。

TKF schoolを運営するのは、主に24卒で総合商社や総合デベロッパーなど、いわゆる人気企業から多数内定を取得した学生北海道大学の学生総勢約40名です！各々が就活時にいろんな業界を受けていたため、その豊富なノウハウを生かして個別面談等で25卒の就活生の支援をさせていただいております！

また、サービスを利用してくださっている就活生も多く、相乗効果で提携してくださった企業様も年々増えております！写真はTKFがイベント等で提携した企業様の一部になります。

TKFが発信をする意義

北海道・東北をメインに全国の就活生を支援しているTKF schoolですが、昨年度まではそのコミュニティー内での情報共有しか行っておりませんでした。しかし、今年度からせっかくの情報を一人でも多くの就活生に届けたいという想いから、Twitter、noteをはじめとするSNSにも注力しはじめ、現在ではTwitterは4000人を超える就活生にフォローしていただいております。

Twitterではこれまで、人気企業の選考情報の配布企画や、インターンの締切投稿など、全国の就活生に対し分け隔てなく情報を発信させていただきましたが、「結局多くの就活生に情報が渡ってしまうことで情報の価値が下がってしまう」というご指摘を多数いただきました。そこで、運営内で話し合った結果、人気企業の選考情報のみ、本noteで「有料」で公開させていただくことになりました。本来であれば、無料で多くの方に見ていただきたいところ、このような形となってしまい、大変申し訳ございません。

前置きが長くなってしまいましたが、早速本題に移っていきたいと思います！

本記事を執筆した24卒運営の紹介

今回、執筆を担当したのは富士フイルムを含むメーカー業界をはじめ各業界の人気企業から内定を獲得した運営数名です！
執筆に当たり6,000字以上にわたる超大作を書いてくれました！！

企業理解

経営理念

富士フイルムグループの不変の価値観
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。

歴史

詳しくは採用ホームページ等を参照してほしいが、00年代のデジタル化の煽りを受け、大規模な転換を成功させた企業。大まかには「フィルムカメラ→デジタルカメラ→メディカル」といった流れ。そのため変化を恐れない人材を欲している。(後述)

特徴

数年前に社長が変わったこともあり、「若いうちから海外へ」という風潮が強まっている(とされている)。したがって海外志向のある学生が集まりやすい傾向にある。

事業

主に3つの領域で構成される。「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開するヘルスケア領域、化学メーカーと分類される所以であるマテリアルズ領域、会社として守り続けてきた思い入れのあるイメージング領域である。今後はヘルスケア領域が会社の屋台骨となるとされている。そのため現在は「化学メーカー」という特色が薄れつつある。選考時には留意すべき。

採用基準

属性：体育会所属者、留学経験者

内定者の9割以上が、体育会あるいは運動系サークルに本気で取り組んできた人か、留学経験者の2択である。
もちろん内定者の中にはアルバイトの経験を話していた人、文化系サークルに所属していた人も存在するのでご心配なく。

性格：物腰柔らかく、芯のある人

ほとんどの社員さんが入社の決め手を「人」と答えるほど、優しく、穏やかな人が多い。
ただ内に秘めた情熱はあり、何事にも一生懸命に取り組める人が多い。
また就活に関するイベントに登壇される社員さんの質疑応答の回答からもわかるが、頭の回転が速い人も多い。

特性①：逆境で頑張れる人

00年代のデジタル化により会社として厳しい時期を乗り越えたからこそ、逆境に打ち勝てる人を求めている。エントリーシートでも「困難に立ち向かった経験」が問われる。(後述)

特性②：マイルド体育会系

身体こそムキムキの人が多いが、前述のとおり穏やかで温厚な人ばかり。
頭の使い方に関しても単なる脳筋ではなく、「効率よく」努力できる人が多い。

選考フロー

(インターンシップ参加者のみ)OB訪問
→書類選考(WEBテスト①、エントリーシート)→webテスト②
→1次面接(オンライン、集団)
→2次面接(オンライン、個人)
→最終面接(対面、個人)

各種選考の内容とポイント