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一緒に仕事をしていて、建設的でない人は、少なからずいますよね。 仕事をしていても、仕事以…
これまでの社会人生活の中で、多くの面接に関わる機会がありました。 その際、「御社で活躍し…
昨年、イチローさんがこんなことを言っていたと、知り合いから聞きました。 「今の時代、指導…
これは、日本国内のビジネスに従事している人も、そして海外で仕事をする人にも当てはまること…
今回は、仕事で活躍するための前提条件は何か？ということについて書いてみたいと思います。 …
10年ぶりに日本で長い時間を過ごすようになって、気づいたこと。 それは、日本は「感動の宝庫…
様々な魔法の言葉があると思います。 ビジネスをする上で、私が見つけた魔法の言葉を紹介します。 何かを取り組んでいるとき、 ーなぜそれをするのが難しいのか？ ーなぜできないのか？ ーなぜうまくいかなかったのか？ ということを考え・議論する人・チームが多いですが、 それよりも強力な言葉があります。 それは、 ーできるようにするためにはどうしたらいいか？ ー何が必要か？ です。 何か取り組むときに考えるべきことは ーなぜできないのか？ ではなく、 ーどうしたらできるよ
仕事で活躍したり、リーダーになるには、外向性が強い性格の方が向いていると思われるのですが…
何かと力が入ってしまう、海外での生活や海外での仕事。 頑張ろう！頑張らないと！と思えば思…
10年以上前でしょうか、当時の上司（勤務先の社長）に言われた言葉で、今でも忘れられない言葉…
海外で働いている人は、どの人も忙しい！ 時間がないと思っている方も多いのではないでしょう…
会社で、何か新しいことをしようとすると、必ず来る質問。 それは、「ところで、それは成功す…
さて、今日は海外で仕事をするときの最も難しいこと（だと私が思うこと）を書きたいと思います…
モチベーションというのは、誰かにあげてもらうのではなくで、自分で維持するものだと思っています。 そして、モチベーションを維持するコツの１つは、 1つ1つの仕事の「目的」を自分なりに設定するスキル だと思います。 目的を自分なりにしっかり設定することができれば、それなりにどの仕事も面白い！と感じるはずです。 仕事の1つ1つを様々角度からとらえることができるので、「こういう仕事が好き」ということに遭遇する可能性も高まります。 そして、成果も出るので、その次の「面
