タイズが選ばれる理由～メーカー転職シェアNo.1の実績について～
こんにちは。メーカー特化エージェント・タイズのnote編集部 川嵜(かわさき)です。
本日から、タイズの公式noteの運用を開始しました。
前回の記事をまだご覧になってない方は、ぜひこちらからご覧ください。
皆様にお伝えしたいタイズの特徴、それは…
タイズがキャリア採用シェアトップの実績を残す企業様がいくつもある
ということです。 これからその詳細についてお話ししていきます。
「キャリア採用シェア」とは？
キャリア採用シェアと言われても、パッとイメージしづらいかもしれません。
まずはこちらからご説明いたします。
キャリア採用シェアとは、その企業が年間（あるいは半期）で採用できた内定承諾者（あるいは入社者）のうち、タイズからのご紹介経由の求職者様の割合のことを指します。
タイズでは法人担当のコンサルタントが各企業へ適宜アポイントを行い、年度の節目となるタイミングで決定実績の調査を行っています。そちらで各企業の人事部の方からご報告を受けてシェアを確認させていただいております。
キャリア採用シェアトップの企業様を一部紹介！
そのキャリア採用シェアトップとしてご評価いただいている企業様を一部ご紹介いたします。
（※本記事で紹介するシェアの実績は2022年度の弊社調べによるものです。）
株式会社村田製作所
直近10年で売上約3倍（1兆6867億円）営業利益率17.7％と圧倒的成長と高収益を実現する、大手電子部品メーカー様です。
技術開発には積極的で、原材料から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業様です。
★(株)村田製作所へご興味をお持ちの方はこちらへ
株式会社クボタ
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位のメーカー様です。CT×IoT（農業機械）で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現されています。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土があります。
★(株)クボタ社へご興味をお持ちの方はこちらへ！
小林製薬株式会社
製薬メーカーの枠を超えた認知度の高い商品が特徴の企業様です。「あったらいいな」の視点に基づいた発想で、今までにない製品を生み出し、ヒット製品に育て、新しい市場を拡大させてこられました。
「小さな池の大きな魚戦略」：誰も見つけていない新しい池（市場）を探し出し、自らの力でその池を広げ、大きな魚（売上）が住めるよう池を拡大することで高シェア・高利益率の獲得を目指されています。4年内製品比率20%を掲げ、緻密なマーケティングとスピードある業務展開が特徴です。
★小林製薬(株)社へご興味をお持ちの方はこちらへ！
ほかの企業様にも、シェアトップに向けてご支援を加速していきます！
キャリア採用シェアトップのタイズを利用する価値
ここまで、タイズの実績についてお話しさせていただきました。
それでは、そうしたシェアトップのメーカー様とお取引させていただいているタイズをご利用いただく求職者様への価値とは何でしょうか？
こちらについてもご説明いたします。
求職者様にお伝えできる企業様の魅力が豊富にあります！
ご紹介実績を多数挙げさせていただいていることにより、ありがたいことに企業様から採用のご期待を寄せていただいております。
当社としてもそちらにお応えすべく、まずは求職者様へ魅力を感じていただける企業様の情報を多くいただいております。
具体的には、求人背景につながる事業部のビジョンや方針、入社後の得られるスキルやキャリアビジョンなどです。こうした情報は求人票への記載が難しく、ぜひ直接アドバイザーからお話しさせていただければと思います。
面談では求職者様のご希望や価値観を理解させていただいた上で、よりご興味を持っていただけるような企業様の情報をご提供させていただきます。
内定を勝ち取っていただくための徹底サポート！
多くのご紹介実績があるということは、当然ながら多くの書類選考、面接選考がございます。タイズでは選考結果のフィードバックを企業様・求職者様双方からいただき、ベストマッチングの実現につなげています。
企業様がどんな人材をターゲットにしているのかはもちろん、それを書類や面接のどんなところで見極めているのか、多くのデータを蓄積しています。
また、求職者様からも面接の雰囲気について情報をご教示いただき、内定を目指す求職者様に、合格への最適な対策方法を伝授いたします。
いかがでしたでしょうか。
タイズだからこそ、メーカー様との深いつながりと豊富な情報の蓄積が、求職者様の転職を成功に導きます。
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