ORTインターンプロジェクト再始動
すでに登録していただいていた ORTの皆様・インターン施設のクリニック様大変おまたせして申し訳有りませんでした。
こんなプロジェクト知らんぞ！というORTさん・クリニック院長先生 はじめまして。
下記のリンクのようなプロジェクトを２年前から計画しておりました。しかしコロナ禍でクリニック間の交流が行いにくい状況でしたので一旦 公開を中断しておりました。
【クリニックで働くORTさんへ】
院長先生は良い先生ですし、勤務先も気に入っており、辞めたい気持ちはないとおもいます。でも、やはりなにか ORT学校時代の仲間と話していると勤務先の院長の専門性の偏りにより経験格差があるのを感じませんか？他の勉强もしたくないですか？
そういった際にインターンの受け入れを表明していただいている先生のところでインターン体験をしてみませんか？（もちろんいつでも受け入れ可能ではないと思いますので日程のすり合わせなどは必要です）
大切なことは
①堂々とインターンに行っていただきたいので 院長先生に副業許可を頂いてください。 受け入れる先生も内緒で来てもらっても 後で知らなかったと言われると困っちゃいますので！
②お世話になるクリニックで信頼を失う行動をしないでくださいね
【クリニック院長先生へ】
ORTさんが見つからない、自院のスタッフのORTさんのスキルを自院の専門外の勉强の機会を与えてあげたくないですか？ 副業で外にアルバイトに行ってもらうだけではなく、他院のORTさんとの何気ない会話だけでも多くのことが学べます そのような目的ではじめたプロジェクトです。
現実的に 先生方もORTさんの求人やパートの方にお困りではないですか？これは求人斡旋ではありません。あくまで 助け助けられるという互助のプロジェクトです。 つまり ORTさんに副業を認めてあげて そして他からのORTさんのインターンを受け入れてあげて すべての専門をカバーできないクリニック間で専門性の互助をするというものです。（もちろんすべてカバーされているクリニック様もありますが 多くはないと思いますので）
よくある質問として、自分のクリニックのORTさんが外を見たら辞められるのではないのか？という危惧をされる先生もいらっしゃいます
もちろん仕方ない面もありますが 独裁国家ではない日本で 情報のやり取りを他院のORTさんとしている中で そういった方は このインターンプロジェクトがあろうとなかろうといずれ辞められると思います。それよりも副業を認め 外の世界を見せてあげるスタンスを示すことのほうがよりスタッフの方々のロイヤルティを上げるのではとお考えいただけるクリニックの先生方にお願いしたいと思っております。
先生方にお願いしたいことは
①従業員に 副業OK を出している・これから出す
②他院の貴重な人材に教わり、教えるという態度を守っていただきたいということがあります
質問等有りましたら TOKYOEYEASAGAYA@HOTMAIL.COM 井手 武までご連絡ください・
ORTさんの登録画面
クリニック院長先生の登録申請
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