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クリニックのスタッフさんと院長先生へ。【事務超・跳・蝶】

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【院長先生へ!】 小さなクリニックでは新規のスタッフ求人に対して募集がなかなか集まらない、現在いるスタッフさんに成長してもらいたい。一律ではなく成長に応じたインセンティブを渡した…
本当は無料記事にしたいのですが、やはり悩みの解決という本気の気持ちのあるかたとプログラムをこれから…
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑲「じゃない・越える・超…

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

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teyede1972
1か月前
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑱「じゃない・越える・超…

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

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teyede1972
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑰「マイクロマネージメン…

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teyede1972
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑯「【じゃない】ことをす…

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teyede1972
2か月前
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑮「【じゃない】ことをす…

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

teyede1972
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑭「(普通)の積み重ねは…

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teyede1972
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑬「じゃない」

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多くのクリニックで同じため息があると信じます。 ドラマを見るように第三者的な視点でクリニックでの仕事を顧みると仕方ない面もあるなと自虐的にため息をつくことも多いです。 患者さんのケアを行う医療という性質上、隙間バイトのサイトからお越しになる方に「2時間お願いします」というわけにはいかないのです。 だからと言って景気のよい現在、理想の人材を求めているだけではいつまで経っても人材が足りないと

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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑫「外でモテる」

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

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2か月前
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑪「次への準備」

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

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teyede1972
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑩「頑張っていないスタッ…

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑨「当院のスタンス-2」

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑧「当院のスタンス-1」

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

teyede1972
2か月前
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑦「理想や理屈では続かな…

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多く…

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teyede1972
2か月前
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【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ⑥「現実解への思考-2」

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多くのクリニックで同じため息があると信じます。 ドラマを見るように第三者的な視点でクリニックでの仕事を顧みると仕方ない面もあるなと自虐的にため息をつくことも多いです。 患者さんのケアを行う医療という性質上、隙間バイトのサイトからお越しになる方に「2時間お願いします」というわけにはいかないのです。 だからと言って景気のよい現在、理想の人材を求めているだけではいつまで経っても人材が足りないと

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