アルバイトにもボーナスを支給する

テックウイングではアルバイトにも毎年ボーナスを支給しています

テックウイングではアルバイト従業員の方々にも毎年夏と冬にボーナスを支給しています。かれこれ3年ぐらい前から支給しています。
会社に貢献してくれた人には相応の見返りがあるべきだと考えてますので、正社員であろうがアルバイトであろうが、いい仕事をしてくれた人は雇用形態関係なく、しっかり還元していくという方針です。

今までの支給対象はロボットプログラミング教室の講師をしてくれているアルバイトの方々でしたが、今年の冬からはeスポーツの講師にも支給することにしました。

支給基準

評価はシビアで基本的には「質の高い授業をしてテックウイングの価値を向上させているか」で評価しています。これに「シフトの貢献度」を加味して金額を決定しています。金額にも差は付けています。

eスポーツゲーム教室を運営している理由は「子供達がeスポーツを習う時代を創る」というのが一番の理由ですが、「ゲームの上手い人が活躍できる場・収入を得られる場を創る」という目標もあります。今回のボーナスは金額的には”気持ち程度”の少額ですが、少しでもeスポーツの講師の報酬を増やせるように今後も精進して行きたいと思います。

2022年夏にはeスポーツチームにもボーナスを

今回、eスポーツの講師にボーナスを支給することができましたが、来年の夏からはeスポーツチームに所属しているメンバーにも支給できるようになればいいな〜と考えています。もちろんチームが収益を出さなければボーナスは支給できないので、チームとしても全力で頑張りますが、メンバーの頑張りにも期待しています。