早く転職したい！転職を早く成功させるポイント

転職活動を早く成功するためのポイントを先にまとめたいと思います。

早く転職を成功させるポイントのまとめ

先にポイントをまとめていきます。

1．可能な限り短期間で、職務経歴書、ポートフォリオを磨き上げる
2．より多くの転職サービスに申し込み、より多くの社員募集に申し込む
3．面接を受けて、アフターフォローを行う

上記のサイクルを高速で効率的に回していくことが必要です。

転職活動は、”宝くじ”を買うことに似ています。
応募書類の内容を磨き、企業業界研究、面接対策をすることで、当たる確率の高い”くじ”を買うことは出来ます。
しかし、試験などと違って、”人と人の縁”という、自分の努力だけは制御出来ない要因が介在するため、ある意味”運”の要素も高くなります。
焦って選ぶことで、ブラック企業などの”はずれ”を引く確率が高くなることは否めません。
なるべく長い期間をとって、冷静に慎重に活動することが、転職成功への近道だと思います。

なのですが、もし、短期間で成功するためには、時間を多く取って行わなければならないことを、圧縮して高効率化して行うことが必要になってきます。

1．可能な限り短期間で、職務経歴書、ポートフォリオを磨き上げる

転職活動の武器、次の大陸（企業）に向けて出航するための、高速船の一番重要な材料になります。
早く転職するためには、下記を高速で効率良く実施していく必要があります。

これまでの仕事内容を数値、画像などで明確化する
明確化した実績を概要と詳細にわけてまとめる
実績を職務経歴書というPR用のツールに効果的に記載する
これまでの仕事内容をなるべく数値化、イメージ化します。
採用側が一番認知しやすい要素は、

数値
画像
テキスト

の順になります。

これまでの自身の仕事の成果をわかりやすい形でまとめてPRして、その経緯に興味関心をもってもらうきっかけをつくります。
また、経緯は、何故その結果に結びつけることができたかをしっかりと論理的に説明します。

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常に転職を意識して、現職の自分の実績を数値化できるようにする
読ませる職務経歴書　－　アピールエリアの設置で認知を高める

2．より多くの転職サービスに申し込み、より多くの社員募集に申し込む

転職は運の要素も多く入る、確率の正解です。
応募書類を磨き、面接対策をすることで確率を上げることができますが、対象とする母数を増やさないと、数を増やすことができません。

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