フランチャイズ教室を辞めた話

 　「自分らしい教室」ということで，教室の作り方を徐々に更新していますが，少し脱線して，私の話をしたいと思います。
　私は独立開業する前，大手フランチャイズ教室を運営していました。フランチャイズ教室はいろいろありますが，私が所属していたのは大手○〇〇ジュニアです。

フランチャイズの教室を始めた話。

　本題に入る前に，私の経験を交えて，フランチャイズ教室のことをお話ししたいと思います。フランチャイズ教室について，ご存じの方は，スキップしてくださいね。
 
　私は，私立高校で２年間，英語教師をしていました。その頃の職場は，女性教員は結婚したら退職というのが通例でした。（時代でしょ～）
　９月ごろ，上司にその旨を伝え，年度いっぱいで高校教師を辞めることになりました。向こう見ずな私は，その足ですぐ次の仕事を探しました。
　結婚しても，子どもを産んでも，仕事は続けたかったため，○〇〇ジュニアへすぐに連絡。私が働いていた高校は田舎でしたが，スタッフが近くの施設まで来てくれて，試験を受けさせてもらいました。（約２０年も前なので思い出しながら，記録していきます。）
　その後，合格通知をいただき，無事契約。契約金３万円を払いました。
 
　○〇〇ジュニアは研修がしっかり組まれていて，初めて英会話教室を開く方には，とても勉強になります。まあ，研修は大変でした。きっちりマニュアル通りに授業を進めるため，覚えることいっぱいで，不安がいっぱいでした。始めの頃の研修は，１０月から月２回。自宅から車で５０分かけて，研修会場に行っていました。同期が２０人くらいいたように思います。（何人くらい続けているかな？）研修への交通費は出ませんでした。その後も研修は年2～3回ありました。
 
　研修が終ると，５万円の準備資金が支給され，そこからホワイトボードや机・椅子を購入。私は運良く，近くの辞められる先生から３万円で譲り受けました。
 
　そして，促されるのが，チラシ作成。生徒募集や教室で行うイベントの告知などを盛り込んで，原稿を本部に送ります。枚数は月1回1,000枚程度発注していたと思います。それを自分で新聞社に持っていき，折り込みました。チラシの発注代＋折り込み料＝1万円くらいかかる覚悟が必要です。
　最初の頃は生徒がいない状態でも，チラシ代は飛んでいくので，悲しくなりますが，広告は大事ですからね・・・
 
　もう一つ負担だったのは，そう！月謝（ロイヤリティ＋講師収入）です。
私の時（18年前）は，うろ覚えですが，２０人まで５０パーセントのロイヤリティでしたので，６,０００円で講師収入は３,０００円です。生徒数が多くなるとロイヤリティが減る仕組みで，講師の取り分が多くなっていきます。