キッチンたざわこ相談室🌷

どーも！

たざわこです🌷

我が家には

ギタリストでミニマリストの娘がいます。

そんなマイペースな娘も

バイト先での悩みはそれなりにあって・・・

最近もパートさん同士のケンカ😠⚡😠に

心を痛めているらしく・・・

「ねーねー、ママ～❗」

その日も、

バイトから帰り、

私の顔をみるやいなや、

「もう～～聞いてよぉ～～！んふっふ！」

(娘はいつもパニくると笑う( *´艸｀))

と、

さっきまで勃発していた

事件の話をしだしたのだ。

事件の内容をざっくりまとめると、

・いつも話が噛み合わないAさんとBさんがいる

・そのAさんとBさんが店中に響く声でケンカした

・自分(娘)もすこし会話にからんでいる

・AさんとBさんがシフトで重なるとまたケンカが勃発しそうで憂鬱。

娘の勤務先はドラッグストア
なのだが、品出しの途中で
レジに入らなくてはならなかったりして、

その時々で
ロスコミュニケーションが生じやすいという
難点があるようだ。

そのうえ、Aさんは、
ちょっとした伝達ミスがあると
それだけでパニックになるらしい。

でも、その気持ち、わかる。😭

その先に進めなくて
泣きたくなる
Aさんのパニくりが。

だけどBさんが
困る気持ちもわかる。
というか、仕方ない😵💧

しかし、また同じことを
繰り返すようなことでは
あまりにも成長がない。

そこで

これは私自身のアウトプットにもなる

と思い、最近学んだことを
どんどん娘に提案してみた。

①まずはメモ書きの実践。

まとめようとせずにとにかく書く。

②頭が少し整理できたら

問題解決へ向けての実行。

③具体的に出来ることを

ひとつひとつ整理する。

🌷🌷🌷

なぁ～んてまとめたけど、

娘は店長でも経営者でもない。

明日いきなり「こうしませんか？」

なんて言ったって伝わらないし変わらない。

それぞれの潜在的な悩みが解消されるような

根本的な解決方法をかんがえることが大事。

・AさんBさんにとってのこだわりは何か？

・やりがいは？

・店長は２人をどう思ってるの？

・ツールを使ってAさんのパニくる状況を減らせる部分はないの？

などなど考えあぐねて、最後は

「まぁ、あなたならなんとかなるっしょ！」

と、明るく励ました。

🌷🌷🌷

そして次の日。

「どう？なんか変化あった？」

と聞くと、ニヤニヤした顔の娘から

意外な答えが。

それは、

Bさんが休憩中に

「パーソナリティ障害」の本を

読んでいたんだそうだ。

なぁんだ❗

実はBさん自身も

「なんとかしなくちゃ」

と思っていたのかもね！

あくまでも想像だが。

でも、

これはきっと、

すこしの希望が

見えたのかもね？

自分が変わればまわりも変わる

まずはそこから、だね☺️