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精神疾患と一生のお付き合い 〜現在進行形でフツーに生きたい〜

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精神疾患と一生のお付き合いらしく現在進行形な体験記と、それに対処してフツーに生きたいとあがくオジサンの冴えない記録であーる。まあまあフツーのオジサン
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#精神障害

障害者当事者の私が東京パラリンピック開催に反対するのは当然だよ(無料で読めます・投げ銭)

結論結論から申し上げると、1つ目はパラリンピックはごく一部の障害(状態)を有する障害者しか参加できないので偏った障害者のイメージを持たれてしまうから。2つ目は、新型コロナ感染爆発の状態で、さらなる感染拡大のリスクは経済的に困窮した障害者を追い詰めてしまうため。です。 大多数の障害者には、参加資格すら無いんですよ。知ってました?!一部の障害の人のスポーツ大会なんです、悲しいかな。 ほとんどの障害者は参加資格無し!!障害者と言っても多種多様で、大きな区分は、 ・身体障害者

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「どこでいいから就職したい」と言うと就職を遠ざける…就労移行支援のリアル(投げ銭・無料で読めます)

「どこでもいいから早く就職したい感じですねっ」 前職は福祉や就労支援の仕事ではなかったであろう女性支援員は、半ばヤケ気味にどこかに電話をしていた。おそらく上役だろう。久しぶりに面談に来た訓練生の報告をしているのだ。 もう2ヶ月前だ、訓練所で最後に彼女を見たのは。 訓練所では女性は珍しい。 どこでもいいから就職したいという彼女は、数日来て、また来なくなった。ピンクとベージュを混ぜたようなキラキラとしたアイシャドウをうっすら塗って、耳には控えめなピアスの穴が伺えた。 服装

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「すべて売り払いました」神から数多を奪われた就労移行支援のリアル(投げ銭・無料で読めます)

「10年前の脳腫瘍で、すべて売り払いました」 お世辞にも身だしなみがキレイとは言えない細身の中年男性は、内容とは正反対の穏やかさで支援員に片言で話していた。 彼はいつも突然、強い語気で発話する。 しかし、今は穏やかだ。 いつもの彼は訓練生というより日常生活のリハビリに近い風体とふらふらした動きである。そんな感じてはあるが、語気は強い。就労を目指すにはかなりの時間を要すのは明らだ。 「この手袋もバイクのです」 くたびれたライダー用グローブを指して見せた。 いつにも無い

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「またカップ焼きそば食べてるよ…」と妻にLINEした就労移行支援のリアル(投げ銭・無料で読めます)

就労移行支援の事業者はNPOや福祉団体が多く、家賃に大金は割けない。ランチや休憩のスペースなど無く、必然的に作業場や訓練所で各々昼食を取ることになる。毎日、カップラーメンとカップ焼きそばの人工的なニオイが鼻をつく。 「またカップ焼きそば食べてるよ…」 手持ち無沙汰な昼休み、わたしは妻にメッセージを送った。 訓練生のほとんどがカップラーメンやカップ焼きそばを毎日食べている。粗悪な油で揚げた麺、人工的な添加物と塩分。ほぼ、炭水化物と塩分と添加物といってよいそれは、肥満や高血

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「Excelごときで心折れないでください」という言葉を飲み込んだ就労移行支援のリアル(投げ銭・無料で読めます)

失われた20年、ロスジェネ世代、就職氷河期、非正規雇用。 わたしの世代とセットで表現されるキーワードである。無論、明るい意味では無い。暗く塗炭の意味を持つ。 こられは、戦後の奇跡的な復興、高度経済成長、バブル景気と幾多の経済的成長の結果である繁栄の終焉を意味し、総中流階層の崩壊、格差拡大と貧困化、社会保障の破綻などとセットで語られる。 語る側は常に上から視点で饒舌で、語られる側は声すらあげずにもがいている。 「Excel、早くてスゴいっすね」 『今はスキャニングで一

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あなたの会社、松竹梅で梅以下だよ。精神障害者にとって

厳しいこと言いますなあ、わたしの主治医。 精神科、とくに産業系では大御所なのでさすがに響く。 霞が関や丸の内至近に開院しているだけある。 わたしの話や、過去にわたしの会社からの患者や、主治医ネットワークからの情報を総合しての発言です。 もちろん中小零細企業では精神障害者までケアできない会社はゴマンとありますが、大企業グループに属しうちの会社もある程度な大企業なので、それにしては松竹梅の梅以下だと。 勉強になったでしょ?!カツヲさん、と。 ガツガツ働ける人には多少お給料

精神障害者として安定的に働いていく決断

noteの更新も久方ぶりですね。 2月頭に体調崩して、GW明けにも再度体調崩してしまい。精神疾患というやつは厄介極まりないと骨身に沁みて感じております。 新型コロナでの環境変化が健常者にも精神的ダメージを与えているようで、まあ、病気持ちのわたしは仕方ないのですが。 わたしは精神福祉手帳3級を東京都から交付されており、世に言う精神障害者なんですよ。会社には公にしていなかったけど、年末調整時にシレッと税控除申請に出して障害者雇用率にカウントされることになりました。企業は障害者