向井 拓真 / DXER

DXER CEO。働きがいも経済成長も後押しするデジタル化を実現するための一丁目一番地は、企業の情シス部門の改革をしていくことだと信じ、SMB企業向けに情シス業務をオールインワンで支援する「シスクル」をBPaaSとして提供しています。

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DXER CEO。働きがいも経済成長も後押しするデジタル化を実現するための一丁目一番地は、企業の情シス部門の改革をしていくことだと信じ、SMB企業向けに情シス業務をオールインワンで支援する「シスクル」をBPaaSとして提供しています。

DXERがBPaaSで実現するIT部門の未来

はじめに こんにちは、「働きがいも、経済成長も後押しするデジタル化を」実現したいDXER代表の向井です。 気づけばDXERを創業してから3年が経とうとしています。 3年間本当に色々なことがありましたが、周囲の方々に支えられて元気にやっています。 小さなピボットを何度も繰り返しながらも引き続きIT領域（情シス）でチャレンジを続けているのですが、昨年秋くらいから着実に顧客が増えて売上もしっかり立つようになり、ユーザーが何を求めているのかが明確になってきました。 ここまで3年

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    • 【お知らせ】フルウィークで使えるサウナ併設オフィスへ移転

      DXER(ディクサー)株式会社は、事業拡大にともない、2022年6月13日からオフィスを 東日本橋 TheaterWww 7Fに移転しました。 新オフィス詳細 住所：東京都中央区東日本橋３−９−２ 【アクセス方法】 都営新宿線 　馬喰横山駅 A3出口　徒歩　30 秒 都営浅草線 　東日本橋駅 A3出口　徒歩　30 秒 総武線快速　 馬喰町駅 1番出口 徒歩　3 分 日比谷線 　　小伝馬町駅 1番出口　徒歩　7 分 総武線各停 　　浅草橋駅 A2出口　 徒歩　9 分 な

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      • 「SaaS-Powered WorkSpace」と「SaaSOps」、2つのキーワードから見る日本のSaaS活用課題について

        前回の記事で、米国では情シスという広い領域から、SaaSの導入から利活用を一元的に管理し、SaaSを運用する上で必要な作業を自動化した管理運用手法として「SaaSOps」が生まれたということを紹介しました。 米国では1企業あたり110個のSaaSを導入しているというデータがあり、SaaSをいかに使いこなすかということが企業の生産性を高めることに繋がるといわれ、その核となるSaaSOpsに注目が集まっています。 Better Cloudの定義によれば、企業のSaaS活用は3

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        • 国内SaaSをまとめて見えた、挑戦すべき最後のHorizontal SaaS領域について

          今日、SaaSという言葉はビジネスの場で一般的に使われるようになりました。 国内におけるSaaSは1000サービスを超えるといわれており、1企業あたり8.7個のSaaSを導入しています。 SaaSというビジネスモデルの一般化に伴い、各ビジネス領域は多くのプレイヤーで溢れ、飽和状態になりつつある市場も生まれ始めてきています。 特に業種に関係なく導入されるHorizontal SaaSにおいてはその傾向が顕著です。 今回のnoteでは、そんなSaaS隆盛の現在においてどの領域

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          【約7000文字】実際に現場で入社関連タスクの業務改善をしたノウハウを大公開！

          こんにちは、DXER代表の向井です。4月の新入社員が入社するタイミングを終え、入社受け入れ担当の方々は少しホッとされたのではないでしょうか？ 今回は、入社関連のタスク管理を仕組み化するプロセスをnoteにまとめてみました！ こんな方にオススメ ・資金調達を実施して採用強化中のスタートアップで人事・情シスを担当されている方 ・組織が大きくなるにつれて他部署との連携が難しくなり各タスクの属人化に課題感をお持ちの方 ・部署間での連携がうまく取れておらず、JIS・USキーの貸与ミ

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          【約7000文字】実際に現場で入社関連タスクの業務改善をしたノウハウを大公開！

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          2021年のコミットメント宣言【DXER株式会社は2期目に突入！】

          皆様、新年あけましておめでとうございます！ 2021年は、私個人としても、DXER株式会社としても、初めて1年間フルで走り抜ける年となりますので、初心を思い出しながら今年のコミットメント（あえて抱負と言わないのは自分に対してのプレッシャーを上げるため）をnoteに書きまとめておこうと思います。 ↓創業エントリはこちら 『年末に1年の振り返り』と『年始に新年の目標』 を言語化していく習慣をつけると客観的に自分の達成度を計測できそうですね。 また、創業者のあらゆる思考や

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          2021年のコミットメント宣言【DXER株式会社は2期目に突入！】

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          スタートアップ創業1年目 3度のピボットから学んだ 3つのコト

          こんにちわ、DXER代表の向井です。2020年も今日で終わりという事で、偶然にも新型コロナウイルス感染拡大によって世界が大きく変化している真っ只中に起業1年目を経験した自分の振り返りをnoteに書いてみようと思います。 特にこれから大企業でのキャリアを捨てて起業を考えている人やスタートアップに飛び込もうとしているような人にとって、生々しいスタートアップという世界を少しでもご理解してもらえるような内容を書こうと思っています。 結論を先に言うと、「スタートアップは最高に苦しく

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          スタートアップ創業1年目 3度のピボットから学んだ 3つのコト

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          【副業デビューで失敗しない】モテる副業人材が実践している5つの顧客マインドセット

          みなさん、こんにちはDXER代表のたくまっくすです。 今回は、会社員時代に僕が副業を通して気付いた、圧倒的な顧客継続率を実現するための顧客マインドセットをご紹介します💻 企業の看板を背負わずに個人の名前で一定額の報酬を顧客からもらう上では、プロフェッショナルなスキルを提供するだけでなく、顧客と向き合うためのマインドセットが非常に大切です。 私自身は実際に近くで教えてくれた人がいたからこそ、このマインドセットを叩き込んでもらえました。 一人で副業を通して企業を支援させて

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          【副業デビューで失敗しない】モテる副業人材が実践している5つの顧客マインドセット

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          ニューノーマル時代を生き抜く仕事術｜文章力がない人こそ、今スグ実践すべき5つの習慣 【無料アウトラインサンプル付き】

          みなさん、こんにちは！DXER株式会社の向井（@Takuma Mukai）です。 noteを書いて自分でも情報発信をしていきたい！自分のブログを書いてSEO上位を狙いたい！ でも、「長文を書くのが苦手だ！いや、むしろ嫌いだ！」 という人は、結構いらっしゃるんじゃないかな思います。 僕自身も、前職のHubSpotでブログを書き始める前は、文章を書くなんて「無理！大嫌い！続かない！頭痛い！」と、思っていた側の人間でした。 実際、小学校の読書感想文なんて、何回も同じものを使

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          「ヒト・ドリブン」な世界を目指して｜DXER株式会社・創業エントリ

          こんにちは、DXER（ディクサー）株式会社の向井（@Takuma Mukai）と申します。 6月末に前職を退職致しまして、約1年間程の準備を続けてきたプロジェクトをようやく始動させました。 改めて自分の思考を整理するためにも、創業エントリを残しておこうと思います。 個人的には、以下のような想いを持っている人に読んで頂けると幸いです。 ・コロナ禍をキッカケに何か行動を起こそうとしている人 ・今いる場所に違和感を感じているが、何から変えれば良いか分からないと悩んでいる人 

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          「ヒト・ドリブン」な世界を目指して｜DXER株式会社・創業エントリ

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          HubSpotカスタマーサクセス担当としての1年を通じ、私が学んだ最も大切なコト

          皆さんこんにちは。 HubSpot Japanマーケティング部の向井（@Takuma Mukai）と申します。 HubSpotでブログを書いたり、Web広告運用をやったり、主にデジタルマーケティング全般を担当しております。 実は、マーケティング部に在籍をする前は、カスタマーサクセス担当を1年やっており、HubSpotを導入しているお客様のマーケティングを一緒に考え抜いて伴走する立場でした。 個人的には、HubSpotのカスタマーサクセスを経験したおかげで、自社マーケテ

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          HubSpotカスタマーサクセス担当としての1年を通じ、私が学んだ最も大切なコト

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