失敗をしない最大の方法は何もしないこと。でもそれで楽しい？

今回は仕事で失敗を極端に恐れる人向けの話です。

失敗はしたくないと思います。でも、失敗を恐れすぎる人が多いのが気になります。私も昔はその一人だったので、それは違うということを紹介したいと思います。

■ 難しいタスクはやらない、新しいことには挑戦しない

失敗をしたくないなら、極論、仕事をしなければ良いのです。

難しいタスクは断る
手順がない作業はやらない
新しいことに挑戦しない

誰かが作ったマニュアルに従い、そのマニュアル通りに行動する。もし、それで失敗したらそのマニュアルが悪い、私は悪くないという。

実際こういう人がいます。確かにこういう仕事の仕方をしていれば失敗はかなり減らせます。

■ でも、それって楽しい？

以下は数年前の私の考え方です。

失敗は損失であるため「いかにしてミスをしないか」を見極め、意思決定することがプロジェクト運営の基本である。失敗をゼロにすることがプロジェクトの成功につながる！リスクのあるタスクは避ける、道のないところは歩かない。

私は、この考えでプロジェクトの利益を確保してきました。プロジェクトが炎上したことは一度もありませんでしたし、売上・利益は常に目標を上回っていました。利益を生み出し続けたのですから、ある意味成功していたと言えます。

でも、ある時「つまらない」と思いました。

上手い例えが思いつきませんが、1点を守るサッカーより、3点取られたら4点取るサッカーの方がエキサイティングだ、という感じです。

もちろん守りきるというのも魅力的ではあるのですが「それしか出来ない」ことに物足りなさを感じました。

■ 思考を180度変えてみた！

以下が今の考え方です。

失敗しないと成功できない！
失敗したら失敗した以上の成功を積み上げればいい！
挑戦し続けて毎日壁にぶつかれ！

結果、いくつかの失敗はしていますが、考え方を変えてもプロジェクトは炎上しませんでした。利益は今の方が出ています。そして、今の方が満足度があります。なぜなら挑戦し続けると毎日失敗するので平穏な日はありません。

失敗を乗り越えた数＝スキル

こういっても過言ではないと思います。今では、守りのプロジェクト管理もできるし、攻めのプロジェクト管理もできるようになりました。

■ 成功につながる失敗をしよう！

失敗を恐れないでください。成長したいなら失敗した方が早いです。
ただしやってはいけない失敗があります。

同じ失敗を繰り返さない
取り返しのつかない失敗はしない

この2点だけはダメです。そうじゃない失敗ならドンドンしましょう！
そして上司の方は部下にドンドン失敗させましょう！
失敗を乗り越え成長を実感すれば楽しくなります！

ミスをしない人間は、何もしない人間だけだ。
（セオドア・ルーズベルト）