過重労働をさせない管理者になろう。部下を過重労働で不幸にさせてはいけない。

どこの会社にもありそうな話ですが、過重労働は問題になりますよね。 そして労基法に違反して労働させる上司もいます。私は管理者になった時から決めていることがあります。 労基法違反したときは会社を辞める 法を犯してまで達成すべきものなんて何もないと思っています。そして、法を犯してまで達成しようという人間に成り下がったなら、現場から退くべきだと。 ■ 過重労働で問題なのは過労死のリスクがあることこんなことを書いている理由ですが、昨日こんなことがありました。 役員からこんなお達し