半強制でのグループワークでリーダーシップの取り方を分析してみた話

グループワークで話しの主導権を取られた
\( ˆoˆ )/

ハイ、ということで以前行ってきた、アイデア思考のワークショップのリベンジに行ってきた。

結論を言うと、グループでの発表の押し付け合いは起こらなかった。

全員が、各パートに分かれて発表するという形で終われた。

そもそも、僕がこのワークショップに行った理由は、前回のリベンジを果たすためだ。

そう、皆んなの前でプレゼン発表を自ら率先してやりたかったのに、怖くて出来無かったのだ。

心がザワついたら動く

それが、大事なのに、、。(*´-`)

結果、半分合格な感じでリベンジは果たせた。
発表の押し付け合いも起こらなかった。

ただ、問題が起こった。

僕達のグループは全員で4人。男性3人女性1人だ。

その中で、1人目立つ奴(男26ぐらい)がいた。そう、その人に話の主導権を握られアイデアがそいつの得意領域にドンドン引っ張られてた。

というか、振り回された。

一つ言おう、、、これは、嫉妬だ。

自分の意見を通り安くして、いつの間にか自分の得意領域に持っていき、リーダー格としてポジションを確立する。

これが、僕にとっては羨ましくそのポジションでありたいと思った。

だから、感情的になるし偏見で見るのだろう。
面白い話をしよう。

チームとしては、より良いアイデアであればあるほど良いに決まっている。
しかし、人はそんな単純ではないことを自分の感情を持って知った。

それは、アイデンティティ(自己の存在)である。簡単に言うと、自分の居場所、存在を守ろうとすること。

よく相手の考えや行動を否定しようとする人がいるだろう。また、自分の得意分野や実績を超えている人がいると自分を自慢したり相手を否定する人がいる。

これは、自分の居場所、領域(思考、価値観、信仰)を侵されたくない、守りたいという自己防衛反応が働いていると考察した。

僕もやってしまった。相手のアイデアを別の自分のアイデアにすり替えるような提案を無意識にしていた。

何やってんだお前ーーーー！！！！( *｀ω´)

これは、年を重ねても常に自分と対話し続けることでしか気づけないだろう。

人間って面白いね！( ^ω^ )

また、相手の得意領域のアイデアが出たのなら、便乗して自分の得意領域のアイデアを掛け合わせるだけでさらに良いアイデアが出来る。

後はプライドをどうするか？の問題だけだ。

自分という存在をまた知れる良いキッカケだった。

ここからは、僕が学び考察したグループワークで「どうやってリーダーの主導権を取るか」のシェアする

1:最初に勇気出して話をした奴が話の主導権を握れる。

当たり前と言われればそうだが、それが出来ないから主導権が握れないのだ。

ドラクエで勇者が「なぜチームリーダーなのか」分かるだろうか？

勇気があるから。誰も行動しない中で行動するから皆が引っ張られるからだ。

だから、シーンと静まり返っている微妙な空気で最初に言葉を発声する奴はすごいのだ。

2:アイデアを発言しまくる

ここでのポイントは"発言"だ。ポストイット(ノリ紙)に書いてではなく、全員に発言をするのだ。

簡単に言うと、口が大きい奴になる。
これは、アイデアを考える中で皆に向かって発言するので無視はしにくい。

だから、注目される。静かにポストイットに書いて発表パートに分けたい僕にとっては場が乱される。

しかし、注目度は口が大きい奴の方が自信があって引っ張られやすい。これは、大変勉強になった。

3:自分の得意領域を持ってくる

これは、口が大きい人ではなくても出来る方法。アイデアに自分の得意領域を掛け合わせるのだ。

なんでもいい。いけそうなら言ってみる。
これをされると知識の無い人にとっては質問しないと理解出来ない。

だがら、あなたに興味を持ち始めて質問してくる。そこで、専門的な解決方を用いると相手は「なるほど！」とあなたを心強い人間と思ってくれる。

質問されなくても、新しいアイデアと自分からどんどん出せばいいだけなので相手は聴き状態になる。

心強い味方と思わせれば勝ちなのである。

4:誰か1人に集中してその人と仲良くなる

これ結構重要。アイデアを絞る段階で自分が出したアイデアに投票してくれる可能性が出るからだ。

どんな良いアイデアでも、出した相手が気に食わなければ投票されない。

人間関係(根回し)は以外と侮れない。

やり方としては、全員のアイデアを肯定しつつも、誰か仲良くなる。または興味を持って雑談出来るスキがあるのならやっておく。

それだけで充分だ。

ただし、注意点がある！！
狙ってやるのではなく、同じグループで話し安そうな人と自然に仲良くなるのだ。

狙ってやると、気持ち悪さが出る。マルチの勧誘とか受けた人とかなんか企んでるなこの人と思った時、違和感を感じたことはないだろうか？

その違和感が出る。
だからこそ、仲良くなれる人(話し安い人)と自然に話し掛ければ良い。それだけだ。

それだけであなたのアイデアや意見が通り安くなる。

以上4つが、今回学び考察したこと。
あなたの人生の生き方の役に立つことを願う。