シリーズ：Withコロナ【組織△個人◎営業力の時代】　2020年5月23日

シリーズ：Withコロナ【組織△個人◎営業力の時代】　2020年5月23日

関西の緊急事態宣言は解除されましたが、

新型コロナウィルスは日本だけではなく、

世界中のあらゆる価値観に影響を及ぼしています。

身近なところで目を向けてみれば、

営業再開している対面店舗には

必ずビニールシートがあります。

飲食店をはじめ店舗に入ると、

先ずはアルコール消毒をする癖が

ついてしまっている自分に

少々驚きを感じてしまいます。

そんな緊急事態の最中ですが、

新型コロナウィルスの影響で

相談が増えた案件があります。

① リスク対応について

社内外に向けたマネジメントを始めとした各種対応について

判断を具申しなければいけない人から、

その判断の根拠の内容について助言を求められます。

② 雇用関連について

テレワークを始めとした働き方改革だけではなく、

雇止め等について、企業と個人の双方から相談を受けます。

そしてここしばらく急増している内容が

転職相談案件です。

③ スポットコンサルについて

電話、on－line上の相談が激増しております。

内容については、多岐にわたりますがそのニーズはよく分かります。

企業、個人は勿論ですが、特に研究所等からの依頼が増えています。

偕髙塾を開校以来、

転職、就活、起業、副業をkeywordに

様々な支援を推進してきたのですが、

これからのWithコロナ時代にこそ活躍出来る人間が

見えてきましたような気がしています。

IT、AI企業の顧問活動を通じて、

今迄の企業で必要な人材、

これからの企業で不必要になる人材が

明確になってきている中で、

これからの企業で必要な人材について

このシリーズでお伝えしたいと考えております。