ダメ社員を大量に抱えてる会社がいい会社

うわ！なんでこのおっさんこんな仕事できないの？なんでこの仕事量でこんな給料もらってるの？企業で働いてると絶対いますよね。

　まぁそんな人はほっときましょうって話なんですが、いい会社ってどんな会社でしょう。できない人はみんなやめさせて、優秀な人だけで構成された会社？よさそうですよね。でもちょっと視点を変えて日本経済全体で考えてみると、ダメ社員放流されたくないじゃないですか。いやテキトーに満足させてかこっててよと。どーすんだよ、そんなダメ社員放流してと。

　逆にさっき説明した優秀な人だけ囲った会社とかまじなに自己中なことしてくれてんの？って話なんですよね。5000くらいある企業のうちの一個が120%になろうが80%になろうが全体からみたら誤差じゃないですか。だからわりと潰れない範囲でダメ社員を抱え込んでてくれる会社っていい会社だと思うんですね。政府って失業率下げたいじゃないですか。失業者多いと治安悪くなるじゃないすか。

　だから企業が全部AIで無人でできるようにしまーす、失業者は大量にでまーすだと、その企業の利益率はそりゃよくなるかもだけど、なにしてくれてんのって側面もあると思うんですね。何が言いたいかっていうと、誰がいくらもらってるとか自分の給料には関係ない話だからほっときましょと。あ、実害がある場合はまた別な。