468.保育博2022in東京アウトプット

太陽園長です。
今回の東京で色々な人に会いました。色々な学びを貪欲にしてきました。特に人との繋がりができてよかった。園見学ができてよかった。さぁ、どうやってアウトプットしていこうかな。
＃保育の方向性の再確認＃保育のインスピレーションがまた湧きました さて

さて、今日は保育博のアウトプットです。
箇条書きのメモな感じですみません。気になるところ聞いてください。

若手経営者が考えるこれからの保育 今現場で働く若手経営者（Seeds）発掘＆業界人を育てるバックアップセミナー

〇追い風の時代 目指す先の評価軸がシンプル メリットデメリットを考える 〇向かい風の時代 本質的課題が見えない そもそも論（目的）で考える 施設種別の変更　認可化　園の在り方の提案 ポスト人事　法人トップ交代　本陣の価値観の改革
Change⇒update 〇Updateの循環↓↑　　　　　　　　　　　
リーダー→チーム⇒ブランドの循環

・意識のupdate
・ビジョン・保育観のupdate
・マネジメントのupdate
・体験・取り組みのupdate
・ミッション・役割のupdate どこから始まってもいいけど、グルグル循環していく

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保育の進化論～学校では教えてくれない保育の学校～｜今津太陽（オンラインサロン専用）