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外国人の市場価値底上げ、市場拡大・収益最大化へ。社内外で仲間を求めます。(Jan.20,2023)

大変お久しぶりです。ASEAN人材ハンターこと田上(たがみ)です。 以下の自己紹介の記事からそろそろ3年を迎えようとしています。 2020年2月から今まで、色々めちゃめちゃありましたが、まず、1つ報告です！！ ★★【祝】コロナショック耐え抜きました★★あんなにもひどいものだとは思わなかったです。 何とか耐え忍び、昨年10月に外国人の入国が緩和され、 本業の人材紹介ビジネスも上向き、2022年は過去最高収益で締めくくることができました。 体感、人生計画が3年以上遅れた計画を、

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    • 好循環ノンストップへ

      1月8日は僕の33歳の誕生日。もう誕生日が来ても何もテンションがあがらない年齢だけど、今年は特別な年になる。そんなハッピーイベントが連続して僕に起こり始めていて、今、公私ともにノンストップで忙しくなっているけれど、今この瞬間を文字に起こすことが重要だと考えて、1月最後の日に、あえて記録してみる。 お正月。毎年親戚が実家に集まるのだが、今年はコロナで自粛ムード。少人数で行われた。話題は僕の妻の出産のことで持ち切り。初孫だし仕方ないかなと思うけど、ガヤガヤガヤガヤうるさくて、正

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      • 立ち位置が定まった「2020年」

        2020年12月30日、あと1日で今年も終わる。 僕がこうやって比較的落ち着いた気持ちで1年を振り返れるのは、今年の2月頃を振り返れば奇跡なのかもしれない。 僕の仕事は外国籍人材を紹介する人材紹介業だ。キャリアは7年目。この業界では老舗と言われるレベルらしい。 人材紹介業は求人を取ってきて、ふさわしい人材を紹介して、採用が決まれば、手数料として年収の30〜35%をもらえる、とてもわかりやすいビジネスモデルだ。人材紹介業はちゃんとやっていれば、クライアント(採用企業)も人

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        • 僕がASEAN人材ハンターになった経緯 (Feb.25, 2020)

          初めまして、ASEAN人材ハンターこと、田上 竜也(たがみ たつや)です。よくわからないと思いますので、今までの生い立ちをここに書いていきたいと思います。何らか興味を持っていただけましたら、反応いただけると非常に喜びます〜！ ASEAN人材ハンターって何ぞや？ ASEAN出身(ブルネイ、カンボジア、インドネシア、ラオス、マレーシア、ミャンマー、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイ、ベトナム）の日本語ペラッペラな人材に特化した人材紹介会社を2014年の創業以来、僕は一

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        外国人の市場価値底上げ、市場拡大・収益最大化へ。社内外で仲間を求めます。(Jan.20,2023)

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