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事前面談って何やってるの?

▼グラハン 学生サイトはこちら▼
 https://www.new-grad-hunting.com/

「就活お父さん」こと高岡淳弥と申します。

弊社の事前面談って何やってるの?という疑問を頂く方もいると思うので
それについてお話します。

まずは逆求人型イベントのニュ-グラッドハンティング
ってどんなイベントなのか?
学生は約25名ほど参加して、企業さんは10社~15社ほど参加するスカウト型のイベントです。

下記の記事を見るとわかりやすいと思います。

https://note.com/syuotousan/n/n13e7fc20c343?magazine_key=mc97cbaaea197

https://note.com/syuotousan/n/n0527fdb86058?magazine_key=mc97cbaaea197


イベント参加する上で準備するものは大きく2点です。
①プロフィール作成
②5分程度のプレゼンの作成

です。


1回目の事前面談では、学生さんの状況を中心にお伺いして
・就活において困っていることや悩み
・イベントの説明

を中心に行い、逆求人に興味を持って頂いたら参加のための準備に入ります。

基本的に、逆求人は1対1で参加するベンチャー企業に向けてPRするイベントになりますので全員がすべて参加できるイベントというよりは
このイベントに価値を感じて頂いた方に参加頂くイベント
になります。

学生の志向性や参加する意味を最初の面談では擦り合わせていくのが大事だと考えています。

参加確定後の面談では一緒に自己分析を深ぼりしてプロフィールをどんな感じで書けば一番自分の良さをPRできるのか?一緒に考えていきます。

担当スタッフは弊社のイベントに参加した方ばかりで、就職活動をしっかり行ってきたメンバーばかりですので親身に相談に乗ってくれます。

その後、プロフィールが完成したら次はプレゼンの準備にかかります。

プレゼンは「自分がどんな人間で何を将来やりたいか?」ということを一緒に自己分析を繋げていき、ストーリーを創っていきます。

これもスタッフと一緒にブラッシュアップしていきます。

最終的に完成したら、あとは「質疑応答の対策」などを行ってイベントに参加しても大丈夫な状態にしていき、最後に参加企業の企業を調べて当日に備えるという形です。

合計3回~4回、面倒見の良いスタッフは5回以上やる場合もあり、
今後の就職活動のサポーターとして心強い応援者を見つけることができ、
自己PRの土台がこのイベントでできるようになります。

ぜひぜひ興味ある方はご応募ください!

https://www.new-grad-hunting.com/gf_list

皆さんのご参加お待ちしております。