自主企画_新しい働き方LAB２期生

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新しい働き方LABの研究員2期生の指定企画『自主企画』メンバーの研究テーマをまとめています。興味のあるものやコラボ相手探しなどにお役立てください。

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#マーケティング

ランサーズ内で売り込まずに「引き寄せる」営業手法の確立#私の働き方実験 #中間報告書

■実験のタイトルランサーズ内で売り込まずに「引き寄せる」営業手法の確立 ■実験の目的と背景BrandBuddyz合同会社の照屋寛樹です。沖縄県内でブランディングやマーケティングのコンサルティング会社をやっています。クライアントのバディー（相棒）となりつつ、フリーランスの方（バディー）を増やしたい想いでつくった会社です。発注者側としてランサーズを利用したことはありましたが、ランサーズ経由での受注は現時点（2022年6月28日）でゼロです。ここから売上をどのように上げて

【私の働き方実験】独学で学んだマーケティングの実践知を、どこまで社会に役立つ形で仕事化できるか？プロジェクト

【実験テーマ】業務委託にて、BtoB企業に向けたマーケティング支援／データ活用／DX支援などを現在、フリーランスとして担当させて頂いています。並行して、3社ほどのマーケティング案件を担当させて頂き、合計15社以上のBtoB企業様へのご支援の実績を積むことが出来ました。これまで幸い、良い形で結果を残すことができた案件もあり、振り返るとほぼ独学＋この人(マーケター)の話しは是非お金を払ってでも、聞いてみたいというセミナー/ウェビナー＆展示会＆講演会などで、主に学んだことが

最短で認定ランサーを目指す3つの方法

これから、認定ランサーを目指す方へわずか1か月で認定ランサーになった私のやり方を全部、お教えします。ポイントは大きく分けて3つです。フリーランス未経験の私が実際に、成功している人を分析して、学んだ方法を凝縮してお伝えします。ただし、認定ランサーになる基準までは分かりかねるので、私と同じ成果を出せたとしても、認定ランサーになれる保証はいたしかねます。対象者新しい働き方LABの第1～2期生で、認定ランサーを目指している方だけです。無償でセルフブランディングとコンサ

スキルなしシニアがWEBの仕事を獲得し成長できるかの実験「人生の時給は上がるか！？」

こんにちは。Amy（エイミー）です。昨年に引き続き６月からLancers【新しい働き方LAB】の第２期研究員として活動することになりました。この研究員制度、＜自分にとって「新しい働き方」を試してみる＞という趣旨のもと昨年から始まりました。実は、引き続き応募しようか迷っていました。一人で挑戦していくこともできるけど、コミュニティの仲間と一緒にスキルアップ（＝成長）していくことに意義があるかなと思い、今回も応募させて頂きました。 ◆実験の目的と背景・退職前昨年3