新人が辞めていく理由と対策がわかった！！！【ブラック企業の黒い戦略　vol.108】

はひふへほ～　バイキンマンを崇拝するブラック企業社長の濱野です。

引っ越しのバタバタで配信遅れてしまいました。

本日から社畜ハウスにて緒方と同居しております。

本日のブラック企業の黒い戦略の始まり始まりです。

僕が、もっぱらベンチマークして勉強している方が二名おります。

ホリエモンこと堀江さんとキングコング西野さん。

新しいことを取り入れて、発信してるインフレンサーでは国内No.1の方です。

これをいうとね。

まあウチの社員が「社長は信者ですから～」的なことを言うんですが、、、ん～　まあ、語弊がある！！

信者とは"思考停止"して信じるものを鵜呑みにする事。

ここね。また、「尊敬する」と「好き」も違うのよ。　好き嫌いは好みの問題がたくさんあるからさ。

例えばさ。　

渡辺直美が好き！　でも顔は安室奈美恵ちゃん好き！　みたいな。わかる？

これを「おまえデブ専だよなー」って言われるモヤモヤ感？

例えば、

小説を書きたい！　でも、漫画が好きで学べる所もあるからめっちゃ読む！

これを「おまえ漫画命だよなー」って言われるモヤモヤ感？　私は小説に命をかけてますから！

な、感じです。

ホリエモン祭のスポンサーになってチラッとだけ堀江さんと言葉を交わしましたが、ものすごく良い人でした。　
めっちゃ視野も広いし、メルマガでも、かなり勉強させてもらっています。

ただ堀江さんを目指してるかと言うと無理ですたい(T_T)

自分はタイプも違うし、新しいテクノロジーに強いわけじゃない。

んじゃ、こっちは目指したら成れるのかというと、これも語弊がございますが、経営者として目指しているのはDMMの亀山会長です。

・亀山さんは物事を本当にわかりやすく、それこそ小学生にわかるように伝えられる。（めちゃ凄い！）

・"エロ"という偏見がある分野で日本ナンバーワンになって、そこを起点に幅広く事業を展開している。

"社畜"という偏見がある手法で、そこを起点に幅広く事業展開したい。似てない？(^_^;)

亀山さん的な経営者になりたい。　分野もやり方も違えど堀江さんから勉強している！

これを「ホリエモン信者」と言われると、モヤモヤあるっしょ？

まあ、それはさておきサロンの中って面白いですね。

僕は西野さんのエンタメサロンに入ってます。

社畜学園というサロンも運営しているので本当に勉強させていただいてます。

社会の縮図と言うか組織の縮図と言うか、たまたまライブ配信で話されるのを見て、

自分にとって耳が痛い話でございましたのでサロン内でコメントしてみました。

----マナーの問題----

ようは「こういう事は良くないよね。マナーの問題だよね。」と１万人を抱えるサロンメンバーなので、

今後はお行儀の良くない人も増えてくるから、どうしようかという内容です。

なのでサロンメンバーで今後こうした方が良いじゃないと投稿がありましたので僕も投稿してました。

その時に気がついたことです。

それにしても内容を口外禁止だと、どこまで書いてよいのかわからない(^_^;)

気になる方はこちらで
https://salon.otogimachi.jp/

僕もね。

マナーは意識してるつもりでもさ、わからない事があるし、社長ってなると教えてくれる人も怒ってくれる人もいないのです。

社員が僕に対して怒ってるということは、相当な事です。

でも、社員が怒ってる事が正しいとは限らないわけじゃない？　

僕が子供で下っ端だったら、親や上司が怒っていたら鵜呑みにすれば良いんですが、

社員から怒られた場合はキチンと理解して自分なりに納得する必要がございます。

そして社員が社長の僕に対して怒っても、僕が"社員が間違ってる"と思ったらキチンと反論および諭さないといけないわけです。

まあ、そんな中で「あ！！こうやって新人はモチベが下がって辞めていくのか！」と理解したのと同時に対策もわかりました。

起業して１２年。年齢は３８歳。　いまさらかよ！！！

と、思うかもしれませんが、まあ、、、就職せずにいきなり起業してしまったので許してチョンマゲ。

サロンでは僕は新参者で下っ端です。そんな中で気がついた。

---新人のモチベーションが下がって組織を辞めていく理由---

---ここから有料---