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僕の人生の旅路と、共に歩む仲間を探しに11.僕は、新しい仲間を求めて

僕は、新しい仲間を求めて

(「10.僕と、青木慶哉と、新しい仲間のこと」はこちら)

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(元お茶屋さんをリノベーションしたMIKAWAYA21のオフィス)

 「シニアの毎日に豊かさを」をビジョンに掲げ、「全てのシニアに良き隣人を」をミッションとしたMIKAWAYA21は今、まごころサポートを全国で加速させる事業フェーズに入っています。新しい仲間には、事業の中核であるFC加盟店やコンシェルジュのエンパワーメントに、共に全力疾走してもらいたいと思っています。現場感覚を身に着けてからは、CS管理に加え商品・サービス開発や業務提携についても、責任者として取り組んでいただきます。

 現状の課題は、事業拡大に人手が追いつかず、新たに開発したサービスや改善を現場へと落とし込むことが不十分になっています。なので、お任せした領域は権限をもって、積極的に挑んでもらいます。顧客の声⇒サービス開発・改善⇒新サービス導入の循環を回し、定着させることも重要と考えているで、フロー構築や仕組み化にも力を貸してください。その他にもチャレンジしたい領域があれば、僕らが積極的にバックアップしていきます。
 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
全ての人に、柔らかな明日が訪れますように。


<共に働きたい仲間へ、募集要項> 

応募はこちらから

【仕事内容】
・データを活用したCS向上、課題解決

・CS体制の構築
・CSのフロー構築、仕組み化

・各関連企業と連携しお客様に支持される商品
・サービス戦略の立案および推進

・FCオーナーやコンシェルジュを対象とした研修カリキュラムの設計

・各種デザインや提案資料作成
・データを活用したCS向上、課題解決

・CS体制の構築
・CSのフロー構築、仕組み化
・各関連企業と連携しお客様に支持される商品
・サービス戦略の立案および推進

・FCオーナーやコンシェルジュを対象とした研修カリキュラムの設計

・各種デザインや提案資料作成

【「MUST」欲しいマインド、スキル、あり方】
まごころ
シェアの精神

コミュニケーション力

レトリック力

ディベート力

手を動かしながら考える


【「WANT」あったらいい実績】
・新事業領域のPM実績
・
研修カリキュラム設計実績
・
IOTデバイスの開発運用実績
・
FCビジネス運営実績
・
各種ソフトウェアの運用実績(sales force, hubspotなど)

(1) 雇用形態 正社員・業務委託

(2) 報  酬 
①一般社員      年収400万〜600万円
②即戦力、管理者候補 年収600万円以上
③業務委託      時給2,500円〜

※経歴(職務内容・期間)に応じて,一定の基準により決定。


交通費        月額30,000円以内(実費)
(3) 勤務地  
東京都荒川区の本社への出社と、リモートの半々程度を想定しています。

(4) 勤務日数 不問

※選考合格後、相談の上決定します。

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