4期目のIKOL入社式
こんにちは！サンFC広報部です。
サンFCでは他の会社とは違い、5月に入社式が行われています。
今年も新卒3期生、中途入社の方が多数入社してくださいました。
新卒の方々の初々しい決意表明に
過去自分が入社式に新卒として参加した日のことを思い出すことが出来ました。
サンFCの新しい顔として
活躍してくれることをとても楽しみにしています。
株式会社IKOLでは
月に１度、理念研修を事業所がいくつか集まり行っています。
その理念研修の中で「初心に帰る」という話題が上がりました。
難しいことにぶつかった時や
複雑になってしまった時にこそ初心に帰るのが良いとは聞きますが、
いざどうやったら初心に帰れるのか？と考えた時に意外と難しさがあるな、と感じます。
というのも、様々な経験をしてきている以上、
全く1からということは難しいですし、
自分の中で作ってきた「自分の正解」も多くあり、なかなか変えることが出来ないこともあるかもしれません。
そんななかで、誰にとっても入社式というのは
とても良い時間になると感じました。
新卒の頃の自分を思い出す時間になったり、
新卒の皆さんの素直な今の気持ちを聞ける。
これはとても貴重な瞬間です。
新卒の皆さんも右も左も分からない中、色々なことを学びながら1ヶ月を過ごし、そこから生まれた悩みも沢山あることでしょう。
ただ、一つお話しできることとして「完璧を求めすぎない」ことは大事であると感じます。
新卒の方々のお話を聞く中で「もっと完璧に仕事が出来るようになりたい」「こういったことを全て出来るようになりたい」と言ってくれることがあります。
しかし、人は皆「完璧ではない」と感じています。
「完璧でないからこそ、自分らしさ、個性が見える」と考えています。
その個性が僕も含めて、何より皆さんの良さであると感じます。
サンFCで働く皆さんが個性を尊重し、それぞれの良さを見出していくことで、サンFCに通う子どもたちとの関わりの中にも子どもの個性を尊重出来ていくことに繋がっていくと考えています。
新卒の皆さんには決して頑固にはならず、周りの意見も柔軟に受け入れ、自分たちの個性を全面に出していってもらえたら嬉しいです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございます！
今後も様々なIKOLの様子を発信していけたらと考えています。是非noteの記事をチェックしてみてください！
IKOLでは一緒に働く仲間を募集しています。
興味がある方はぜひ、下記のサイトからのご応募お待ちしております！
広報部：梅田拓弥
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