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入社3年目必見!できる上司になるための準備をしよう
バリバリと仕事ができ出世している上司は憧れであり、眩しいですよね。 そんなできる上司になるために必要なこととは!!。今のうちから勉強し備えたいものです。
ずばり出世できる上司、になるには『マネジメント』ができることも大きな要素のひとつです。昨今、経営者の方とお会いしてお話をする機会が多いのですが、このマネジメントについてよく議題、話題になることが多いです。マネジメント→チームを管理する、まとめる、同じ方法に向かわせる、モチベーションをあげる、など様々な役割があります。それらのミッションを遂行して仕事を完結させる能力です。
●経営者の方からはマネジメント職が育たない、どうにかしてほしい。
●当人からは、マネジメント職を任せられているが、自分のことで精一杯 で、部下のマネジメントもとてもできる状況でない。
●チームメンバーからは、きちんとマネージができていない、とマネージャーに対しての不満などを耳にすることがあります。
ではそもそも『マネジメント』とはどういうことでしょうか?
一般的には、企業における「マネジメント」を一言で表すと「経営・組織を管理する」業務になります。そして管理職は組織の管理責任者であり、マネージャーは仕事を管理し、部下を育成・評価し、リーダーシップを発揮しながら組織を1つの方向にまとめて事業の成長へ導くことを意味します。
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