すけし(九州産業大学 真木圭亮)

九州産業大学地域共創学部で教員を務める者です。遠隔講義資料を中心にアップしていきます。

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マガジン

記事一覧

第12回(2020/07/20) 経営組織論 リーダーシップ

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第12回講義でお話しし…

第11回(2020/07/13) 経営組織論 組織を取り巻く環境

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第11回講義でお話しし…

第10回(2020/07/06) 経営組織論 組織構造

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第10回講義でお話しし…

第9回(2020/06/29) 経営組織論 官僚制

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第8回講義でお話しし…

第8回(2020/06/22) 経営組織論 組織社会化

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第8回講義でお話しし…

第7回(2020/06/15) 良い組織文化って何?

1.はじめに  このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第7回講義でお話しし…

第6回(2020/06/08) 経営組織論 組織にも文化ってあるんですよ

1.はじめに  このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第6回講義でお話しし…

第5回(2020/06/01) 経営組織論 人間はどうやったらやる気になるのでしょうか?(2)

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第5回講義でお話ししよ…

第4回(2020/05/25) 経営組織論 人間はどうやったらやる気になるのでしょうか?(1)

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第4回講義でお話ししよ…

第3回(2020/05/18) 経営組織論 人間ってどんな存在だと思いますか?

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第3回講義でお話ししよ…

経営組織論 講義の構成について

 この記事は九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科で2020年度前期に開講されている「経営組織論」の講義資料です。この記事は,これからの毎回の…

第2回(2020/05/11) 経営組織論 「経営組織論」ではそもそも何を学ぶのか?

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第2回講義でお話ししよ…

第1回(2020/04/27) 経営組織論 イントロダクション

1.このページの位置づけ  このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第1回講…

第12回(2020/07/20) 経営組織論 リーダーシップ

第12回(2020/07/20) 経営組織論 リーダーシップ

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第12回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。この講義も今回で12回目となりました。今日を含めてあと2回ですべての講義が終わります。そろそろ最終レポートについても考えてほしいのですが,7月24日締切の「最終

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第11回(2020/07/13) 経営組織論 組織を取り巻く環境

第11回(2020/07/13) 経営組織論 組織を取り巻く環境

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第11回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。今日は今後のこの講義の進行についてのアナウンスがありますので,いつものような余談はありません。決して余談を書く余力が尽きたわけではありませんよ。余談のネタは山ほ

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第10回(2020/07/06) 経営組織論 組織構造

第10回(2020/07/06) 経営組織論 組織構造

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第10回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。7月に入りましたね。セメスター制(春・秋学期制や前・後期制)を採用している大学では,そろそろ2020年度の前期という前代未聞の学期が終わりに近づいています。きっ

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第9回(2020/06/29) 経営組織論 官僚制

第9回(2020/06/29) 経営組織論 官僚制

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第8回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。今日も余談から入りましょう。いきなりですが,まずはリンク先の記事をお読みください。

 製菓大手のカルビーが,原則としてテレワークを基本的な働き方とし,またこれに

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第8回(2020/06/22) 経営組織論 組織社会化

第8回(2020/06/22) 経営組織論 組織社会化

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第8回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。先週お話しした評価方法の変更については,K's Lifeの連絡通知を用いて6月16日付にお伝えしています。重要事項ですので,まだ確認していない場合はすぐに確認しま

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第7回(2020/06/15) 良い組織文化って何?

第7回(2020/06/15) 良い組織文化って何?

1.はじめに  このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第7回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。いくつかお知らせがあります。まず,当初予定した評価方法から,いくつか変更が生じました。具体的な内容はnoteで公開するようなことではないため,改めてK's Li

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第6回(2020/06/08) 経営組織論 組織にも文化ってあるんですよ

第6回(2020/06/08) 経営組織論 組織にも文化ってあるんですよ

1.はじめに  このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第6回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。少しずつ対面授業が再開され,学内で学生の声を聞くことができるようになりつつあります。3月末以降に失われた活気が取り戻されてきているようで,なんだか嬉しくなります

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第5回(2020/06/01) 経営組織論 人間はどうやったらやる気になるのでしょうか?(2)

第5回(2020/06/01) 経営組織論 人間はどうやったらやる気になるのでしょうか?(2)

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第5回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。ちなみに「そのまま文字起こし」って書いてますけど,最初に適当にそう書いたからそのまま書いているだけで,実際は毎回ゼロから書いています。書き下ろし原稿です。わりと頑張ってるんですよ!

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第4回(2020/05/25) 経営組織論 人間はどうやったらやる気になるのでしょうか?(1)

第4回(2020/05/25) 経営組織論 人間はどうやったらやる気になるのでしょうか?(1)

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第4回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。ここ数日は福岡県内におけるCOVID-19感染者数も0人となっており,ずいぶんと落ち着いてきた印象がありますね。それに伴い,九州産業大学でも徐々に対面講義へと戻っ

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第3回(2020/05/18) 経営組織論 人間ってどんな存在だと思いますか?

第3回(2020/05/18) 経営組織論 人間ってどんな存在だと思いますか?

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第3回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。

 こんにちは。5月14日に,福岡県を含む39県でCOVID-19の拡大を防ぐことを目的として発令されていた非常事態宣言が解除されました。ですが,まだまだ安心しないでください。非

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経営組織論 講義の構成について

経営組織論 講義の構成について

 この記事は九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科で2020年度前期に開講されている「経営組織論」の講義資料です。この記事は,これからの毎回の講義進行について書かれたものであり,この講義全般と関係しているため,「第○回」という表記にはしていません。

 今後の講義に進め方についてお伝えしておきたいことがあります。遠隔講義期間中の講義資料であるnoteの記事は,おおよそ以下の順

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第2回(2020/05/11) 経営組織論 「経営組織論」ではそもそも何を学ぶのか?

第2回(2020/05/11) 経営組織論 「経営組織論」ではそもそも何を学ぶのか?

1.はじめに このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第2回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。
 
 こんにちは。ゴールデンウィークがあったので第1回講義からはずいぶん時間が空いてしまいましたが,いかがお過ごしだったでしょうか?遠隔講義には慣れましたか?慣れない遠隔講義の疲

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第1回(2020/04/27) 経営組織論 イントロダクション

第1回(2020/04/27) 経営組織論 イントロダクション

1.このページの位置づけ
 このページは,九州産業大学地域共創学部地域づくり学科・経営学部産業経営学科において2020年度前期に開講されている「経営組織論」の第1回講義でお話ししようと思っていたことを,そのまま文字起こししたものです。ゆるめに書いています。動画にしてもよかったのですが,内容的には動画である必要がなく,通信容量を圧迫してしまうのもいかがなものかと考えたため,この形式にしました。また,

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