フォローしませんか？
シェア
「怒る」にも色々理由があると思いますが、一般的に 親 ⇔ 子 先生 ⇔ 生徒 上司 ⇔ 部下 と…
上司に限らず「承認」権限を持つ上役の人がボトルネックになること、なぜか多いですよね。今ま…
「リーダーシップ論」の歴史は古く、さかのぼればイエス=キリストや老子の時代からこのテーマ…
マネジメントの目的は 「目標に到達できるよう、リソースをコントロールする」 ことです。…
WBS（Work Berakdown Structure）はプロジェクトマネジメントで計画を立てる際に用いられる手…
行動を促すためにこうしたセリフを用いられることがありますが、あらかじめお伝えしておきます…
「振り返り」という言葉がありますね。 企業や業界によって「内省」「リフレクション」など表現が異なることもあるでしょうけど、要するに 経験を未来に活かす ために実施される活動のことです。そして未来に活かせなかった場合は翻ってその振り返り、内省、リフレクションは目的を見誤ったまったく価値のない内容であったといっていいでしょう。仮に感情的に認めたくないとしてもこの事実は変わりません。なぜならありとあらゆる結果はより良く改善できるようになっているからです（なっていないとしたら
ビジネスにおいてスピードは非常に重要です。 限られた時間を有効活用する上で、スピードが果…
以前こんなニュースが流れてましたよね。 私もまだ覚えています。 別の記事では４割ともいわ…
ここ10年のうちで大手企業を中心にリストラが幾度となく行われましたね。 もうトレンドだから…
みなさんは「人を束ねる」立場になったことはありますか？ 社長？役員？ いえ、それだけでは…
PDCAのほか、PDCあるいはOODAなど、様々なプロセス改善手法が提起されてはいますが、そもそもP…
おはようございます。 そろそろ後継に伝えようと思っていたことも中盤に差し掛かってきました…
変化の激しい現代は、新しいことに常に挑戦していかないと勝ち残ることが厳しい社会となっています。当然ながら、時代の変化にあわせて自らを変化させようとせず、延々と同じことを繰り返しているだけでは、競争相手に負けて「ジリ貧」状態に陥ってしまうことでしょう。 そこで、そうならないためにもたくさんの人がスタートアップを始めたり、多くの企業では新規事業や新規サービスの開発に取り組んでいますが、そうしたプロジェクト的な試みというのは必ずしも成功率は高くありません。 2018年の日経コン
