STORY plus募集要項（2023年版）

今の弊社は、まさに、「こ・れ・か・ら」というフェーズです。
よって、無いもの探しをすれば、これでもかと言わんばかりに、無いものがすぐに見つかります。苦笑
しかし、「志」はあります。
そのような会社を一緒に創り上げることにワクワクしてくれる人との出会いを求めています。

■コンサルタント（エグゼクティブサーチ事業部幹部候補）

●募集背景／期待役割
現在の中核事業であるエグゼクティブサーチ事業の一層の成長拡大と組織化を目的に、同事業部の中核人材として牽引いただける方を募集いたします。
当面はプレイングマネジャーとして動いていただくことを想定していますが、プレイヤーとしてだけではなく、組織作り、仕組みづくりでも、力を発揮していただき、弊社の次のステージへの成長を共に牽引いただきたいと考えております。

●求める経験
下記のいずれかをお持ちの方
　１）人材紹介コンサルタントとしての経験と実績を有する方
　　※エグゼクティブサーチ業、経営幹部を対象とする人材紹介業経験者で
　　　あれば尚良い。
　２）無形商材の法人営業での経験と実績を有する方

●ご年収
固定400万円～800万円　＋　業績連動型賞与
※支給総額は600万円～2000万円程度をイメージしています。
まだ小さい会社なので、大手企業のような固定給を出すことは難しいですが、会社・個人として成果が出れば、しっかり還元をいたします。

●その他
雇用形態や働き方などについては、中核人材としての採用の為、スタンスとしては週に5日・フル勤務で臨んでいただけることを希望していますが、それに限らず、柔軟に要望に応えるスタンスを持ち合わせています。

■広報・ブランディング

●募集背景
今後の事業拡大を見据え、STORY plusの認知度の向上を図ってきたいと考えております。その為に広報・ブランディング活動を戦略的に担っていただける方を募集いたします。

●求める経験
　１）事業会社にて広報、ブランディングの経験を有する方
　２）広報PR会社などでコンサルタントとしての経験を有する方

●ご年収
月給20万円～30万円　＋　業績連動柄賞与

●その他
　・週に1～3日程度の勤務を想定
　（それ以外でも対応は可能です。）
　・雇用形態や働き方などは柔軟に対応いたします。

■戦略・ビジネスモデル策定

●募集背景
STORY plusの強さは人・事業に対しての「誠実さ」であり、その誠実さが顧客の満足する価値提供に繋がり、結果的に良い循環で事業展開ができていると考えています。
しかし、今後の組織化に向けて、より効果的、効率的にビジネスを拡大させていくためには、戦略やビジネススキームに落とし込みをすることが必要になってきます。弊社はその点を苦手としているため、この部分をサポートしていただける戦略脳の強い方を募集いたします。

●ご年収／その他
ご年収、働き方については応相談。

■バックオフィス業務全般

●募集背景／期待役割
事業拡大に伴い増加し始めている人事・労務、総務、経理などの業務を中心にバックオフィス業務全般をサポートいただける方を募集いたします。
また、今後の組織拡大を見据え、業務フローの確立などもお願いをしたいと考えております。

●求める経験
　１）管理業務全般のご経験をお持ちの方
　　　※特に採用に強い方は歓迎

●ご年収
月給20万円～30万円　＋　業績連動型賞与

●その他
　・週に1～3日程度の勤務を想定
　（それ以外でも対応は可能です。）
　・雇用形態や働き方などは柔軟に対応いたします。

■オープンポジション

その他にもSTORY plusに共感をしていただき、自分の経験を活かすことでSTORY plusの事業拡大に貢献できるとお考えいただける方はお気軽にお声がけください。

弊社の理念、ビジョン、バリューに強く共感いただける方からの多くの応募をお待ちしております。
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「想いをつなぎ、未来を創る。」
「想いを育み、未来を創る。」
　株式会社STORY plus
　https://story-plus.co.jp/
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