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コロナによる新しい働き方

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#新型コロナウイルス

コロナで事業者が考えること

コロナの影響で、経営者は資金繰りで苦しい立場になります。

融資もありますが、融資で将来的に苦しい立場になると思うとやり切れない、失望、絶望する方もたくさんいらっしゃると思います。

融資と給付の分かりやすい図は以下の通りです。足らないものは徐々に書き足すつもりはあるのですが、時間があるか。。。

融資によってしのぐのか、休業によってしのぐのか非常に難しい判断です。

この点、運転手を全員解雇した

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コロナに対峙する経営者の方々へ(安全配慮義務を直視)苦しい次第に突入

追記
経団連がガイドラインを出しました
ニューノーム、ニューノーマルというらしいですが、いかにメンバーの健康と安心を大事にしているかという観点が大事ですね。

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先日、記載したコロナの記事を見てもわからない人は沢山いると思います。

大事なのは新型コロナウイルス感染拡大防止のための東京都における緊急事態措置等を読み込むことです。

施設の使用停止及び催物の開催の停止要請の対象と

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コロナウィルスに関して知事が選択した施設その他の要請行為

新型インフルエンザ等対策特別措置法

(感染を防止するための協力要請等)
第四十五条
2 特定都道府県知事は、新型インフルエンザ等緊急事態において、新型インフルエンザ等のまん延を防止し、国民の生命及び健康を保護し、並びに国民生活及び国民経済の混乱を回避するため必要があると認めるときは、新型インフルエンザ等の潜伏期間及び治癒までの期間を考慮して当該特定都道府県知事が定める期間において、学校、社会福祉

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