#5. 休職時に受けられる社会保険からの所得補償
前回はどんな会社が社会保険の対象(適用事業所)となるのかという、経営者目線の記事を書きましたので、
今回は従業員目線で、私傷病や出産・育児で会社を休んだときの給付(所得補償)について、今国会で成立予定の法改正についても触れながら説明したいと思います。
これは雇用保険や社会保険に加入している方が前提なので、フリーランスの方や経営者、雇用されていても社会保険に加入していない方は、この部分の補填を自身で(民間保険に加入して)備えておく必要があるかもしれない…という観点でご参考いた