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新卒退職者が続出する企業への悪影響

「4月に新卒で入ってきた社員が4月中に退職代行を使って退職した」っと聞いたら驚きますか?
このところ「退職代行」に関してSNSでよく話題に出るようになってきているのでだんだん珍しくなくなってくるのではないでしょうか。
退職代行を使うなんて、早々に辞めるなんて、という意見もありますが企業にとっても採用活動したうえの社員の早期退職は痛手となります。
今回は、新卒退職者が続出する企業にとっての悪影響についてみていきます。