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働くうえで、福利厚生は大事ですよね。 ですので、弊社の福利厚生を全て見せます！ 中小企業なのに、大企業にも引けを取らない充実した内容をご覧ください！ ・交通費支給 交通費は3万を上限とし、支給しております。 が、３万以上かかるような長距離通勤をする方は稀だと思うので、３万あれば十分ではないかと思います(^^) ・住宅手当 住宅手当をエリア毎に毎月支給しています。 ※東京都23区・大阪市・横浜市・神戸市は25％ 左記以外は20%。 （上限25,000円）支給しています。 ※
Perkの中の特典の出前館1000円オフを利用しました( ｀ー´)ノ 毎月1回、1000円オフのクーポンが出来るので、助かる～！！ 夕飯を作りたくないとき、デリバリー頼んじゃえ☆となるじゃないですか。 重宝してます(*´ω｀*) 息子に出前館にしようかと伝えると、ものすごく喜ぶんです！ なんなら、「ありがとう」と感謝を言われるという(笑) 今回も1600円くらいだったので、600円ほどで2人で夕ご飯を楽して食べることができました！ ※夫にはなし(笑) 福利厚生様様でした
有給休暇を使い、名古屋旅行に行っていたのですが、そこでスタンディングポイントで勤務していたからこそ気にしたことや見えたものを記事にしようかと☆彡 ・同業他社について こんなところにあるんだ！や昔のイメージと違いリユースショップってラグジュアリーなんだな～とふと目に入ってきました。 名古屋の駅ビルでも出張買取をしたりしていて、こんな取り組みもあるのだと学びました。 ・名古屋城の自動販売機 弊社ではSDGSについてワクチン寄付をしたり取り組みをしており、浜松城の清掃等もし
息子の小学校がお休みだったので、3日間有給休暇をとり、4泊5日で名古屋へ行ってきました(^^) 名古屋というか、ほぼレゴランドですが笑。 ※ちなみにこれは2023年のことです(笑) 記事を書く業務は私が担当しており、これ記事になるかな出来るかなと考えてしまう仕事病はあるものの、プライベートでインスタもブログ等閲覧のみで投稿することがないので結構写真を忘れがちになります。。。。 レゴランド内でココアを飲みたくて家族に頼んでそのまま飲もうとしたら、 「写真撮るために、これにし
二足の草鞋・・・それは、仕事と家庭両立という意味と、いまでこそ人事のみですが、伊与田さんは入社当時鑑定士と経理という二足の草鞋も履いていました。 今なら絶対に有り得ないことだけど・・・と、その当時のことやワーママとしての二足の草鞋についても聞いてみました。 二足の草鞋 Q 20年の間の思い出エピソードなにかありますか 創業当時は店長と経理の二足の草鞋だったので、休日にバックオフィスに仕事をするために当時小1の娘を連れて職場に行くと言うことをしていました。 今はもう絶対に
今年、永年勤続20周年の方が弊社では２名おります。 永年勤続20周年では、旅行券10万円＋特別有給休暇が10日付与されます。 本日はその１人の伊与田さんにお話しを伺いました！ もう1人の西村さんの記事はこちら Q 旅行券はなにに使いましたか 今回は使っていないんです。 家族（夫・娘）と両親の５人で旅行に行きたいなと考えています。 Q 有給休暇はなにに使いましたか ・夫と２人旅行 ・母と２人だけでご飯 ・ゴルフ ・妹夫婦とキャンプ です。 どこへ行くかよりも、誰と過
大江戸温泉にに福利厚生を使い行ってきましたという記事を書いたのですが、実はこの日は小学校が代休でした。。 つまり平日だったので、会社をお休みして行ってきました( ｀ー´)ノ 小学生なのでそんなに長居は難しいかなとも思ったのですが、温度が低めのお風呂もあり、なんだかんだ5時間くらい滞在しました。 が、その後どうする⁉となり、大江戸温泉が浦安なのもあり、ディズニーにラーメン食べに行こう！と(笑) ということで、17時～のチケットを購入し、私と息子と私の母の3人でランドへ(笑)
先日息子が大江戸温泉に行きたい！というので、小学校が代休でお休みだったとある平日に、アソビューを利用してチケットを購入しました！ 大人×平日：2585円のところ、アソビュー利用で34％オフの1700円に！ さらに、PERKの1000円オフを利用し、700円で私は大江戸温泉に行けました☆彡 息子は小人×平日で1385円のところ、アソビュー利用で49％オフの700円。 さらに、PERKの3％オフ利用で679円！ つまり、2人で3970円のところ、アソビューとPERKのW利用
私が自ら福利厚生を使い、記事にするそんな福利厚生シリーズです(笑) この記事でも書いたのですが、箱根に弾丸旅行へ行きました☆彡 せっかくなので、彫刻の森美術館に行きたいなと思っており、アソビューでチケットが事前購入できそうだったので、購入しておきました。 【正規】1600円⇒【アソビュー利用】1500円⇒【perk利用】500円 土曜はもともと子どもが無料なので、2人で500円で入場できてしまうという(; ･`д･´) とっても得した気分と言うか、お得に行けました！！
息子と急遽映画を見に行きました！ 福利厚生のwperkでTOHOシネマズの映画チケットを購入したかったのですが、 チケットのURLが後ほどに送られてくるらしく断念。。 急遽だったので、アソビューのサイト✖️wperkの3%オフクーポンと言う合わせ技を使い、 ユナイテッドシネマのチケットを購入したのですが、結果的に良かったです！ 元々アソビューを利用するとユナイテッドシネマのチケットが 大人2000円→1400円 子ども1000円→900円 さらにそこからwperkを利
こんにちは。 スタンディングポイント人事担当です。 今日はスタンディングポイントの数ある福利厚生の中でも昨年からスタートした【シャッフルランチ制度】のご紹介をしていきます。 タイトル通り、ランチです。でも！ただのランチではなく、シャッフルランチ♪ なにをシャッフルするかといいますと・・・・・ 役職や事業部を超えて、誰とでもランチに行ける制度なんです。 もちろんお仕事しながらのコミュニケーションも大切ですが、いつもと違う雰囲気で食事をしながらのコミュニケーションは新たな
