オンライン会を開催しました！

皆さん こんにちは！
6/28㈬に総務のnakama　オンライン会を開催しました。

総務のnakamaでは、会員の皆さまからお聞きした課題や、他社の皆さんにお聞きしたい！ということをテーマに、会員限定でオンライン会を行っています。

お話しした内容

テーマ：バックオフィスメンバーの教育

• 2人1組のバディ制とし、業務のナレッジ化・自立性を促す

• 本人がキャリアを意思決定することが重要

• 目指すキャリアに向けて業務を振っていく

• 5年後も市場価値のある仕事をする・させることを意識する

• ゴールの他に中継地を設定して、一度立ち止まって考える・フィードバックする時間を作る

• ツールを使うなどして、「考える時間」を作ることが大事

• 作り出した時間は、余白としていい。余白があるからこそできることがある

• 主張すること、変化すること　を意識するのが大事

筆者が特に印象的だったのは、「作り出した時間は余白でいい」というご意見でした。
時間ができると、何かしなきゃ…！と思ってしまいがちですよね。
でも、そこに予定を詰め込まないことで、メンバー同士のコミュニケーションが発生したり、”新たな発見”や”気づき”が生まれるかもしれませんね！

最後に

皆さんのご意見をお聞きしたり、事例共有をいただいたりと、大変勉強になりました。

今後も、総務のnakamaでは様々なテーマで情報交換・意見交換会を行っていきます！
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご参加ください。
以下URLの”無料登録してはじめる”より、ご申請いただけます！

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