【恋愛お悩み相談 #6】職場の同僚が好きになったとき
職場の同僚に好意を持っていますが、仕事上の関係を考えると告白するのが怖いです。うまく気持ちを伝えられる自信がなく、失敗したら職場の雰囲気が悪くなるのではないかと不安です。どのようにアプローチすれば良いか、アドバイスがあれば教えてください。
ご質問ありがとうございます。職場でキリっと働いている姿を見ると、魅力的に見えるのはよくある話ですよね。
今回は上司と部下ではなく同僚という関係ですが、どちらも共通して言えることがあります。この記事では、職場での関係構築について考えてみます。
■やめといた方がいいポイントが2つ
・ワンチャンで告白しない
まずは、仕事や職場関係なく、イチかバチかで告白することはおすすめできません。アプローチ以前の問題です。
ビルの10階から飛び降りて、ワンチャン生きて帰れるかな？と言っているのと同じです。
このような一発逆転ホームランは基本的には無理です。
そう簡単には行きませんし、何より告白される側の立場に立てていない、独りよがりな行動です。
好きな気持ちが急いてしまうことは非常によく分かるのですが……、まずは落ち着きましょう。
・職場はリスクが大きい
次に職場は本当におすすめできません。
なぜなら、職場の人は毎日顔を合わせるからです。リモートワークでも関係ありません。
一度ギクシャクしてしまうと、噂は一瞬で広まりますし、最悪職場に居づらくなります。
特にコンプラの厳しい現代では、飲み会に誘っただけでもあらぬ疑いをかけられかねません。
こんなはずじゃないのに、となってしまいます。
■それでも、という方に
それでも、職場の好きなあの子にアピールしたい、と思う方も多いでしょう。
では、どうしたらいいのか？
2人きりになって仲を深めようとするのではなく、まずはリスペクトを獲得しに行く方が効率的です。
具体的には人前に立ってプレゼンをしたり、プロジェクトリーダーを務めたり、部長や役員の方と話している姿を見せると言った形です。
仮にそれが難しい立場にいたとしても、困っている人を助けたり、相談に乗ったりすることはできるはずです。
(気になる子のデスクに行って、無理やり話しかけたり相談に乗りに行くのはやめましょう。リーダーは背中で語るものです。)
この理由として、女性というのは無意識にリーダー的な存在を探すようにできているというものがあります。
これらの行動はリーダーとして素質があることをアピールできる方法であり、告白でワンチャンを狙おうとする下っ端行動よりもよっぽど効果があります。
■タイミングを掴む
人前に立ってアピールすることができるようになると、気になる人に限らず色々な方から話しかけられるようになります。
そんな中で、気になるあの子との距離感をしっかり図って、タイミングをつかむことが重要です。
例えば、
・「○○くん」としっかりと名前を呼んでくれる
・特に重要な用事が無くても、自分のデスクの近くに来てくれる
・用があってやり取りが済んでも、自分の近くから離れない
などが注目ポイントです。
これらが確認できるようになれば、告白なんかせずとも自然と距離を詰めることができます。
■まとめ
最後までお読みいただきありがとうございました。このような質問を順次ラインで受け付けていますので、ぜひご投稿ください。
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