運がいい人と悪い人を見分ける方法

パナソニックの創業者、松下幸之助は面接で以下のように聞いたそうです。

「君は運がいいか？」

毎日新聞の記事

さて、人生で運の良さは重要だということは、誰しも賛同するでしょう。

松下幸之助のように、誰しもが運がいい人を仲間にしたいと願っています。

心理学の視点から、幸運な人の特徴は分かっています。

以下の本で、その解説がなされています。あなたも以下のような特徴を持つ幸運な人を、仲間にしましょう。

実践　幸福学　科学はいかに「幸せ」を証明するか (ＮＨＫ出版新書)

社交的（外交的で）で、いろいろなことに興味を示し（開放性があり）、リラックスして（神経症の傾向が無い）生きています。そうした性格のほうが、チャンスを引き寄せている

友原 章典. 実践　幸福学　科学はいかに「幸せ」を証明するか (Japanese Edition) (p.70). Kindle 版.

心理学のビッグファイブ

心理学では、性格をビッグファイブ（wiki）という以下の5つの視点から示すことが一般的です。

幸運な人は、（心理学のビッグファイブで定義される）「外向性」、「（新しい経験への）開放性」、「情緒安定性」が高く、魅力的で好奇心旺盛です。

彼らは人間関係を大切にし、笑顔やアイコンタクトで相手に関心を示します。新しい経験にも積極的で、人脈が広がりやすくなります。

また、落ち着いていて、目の前のものに対して偏見を持たずに判断できるため、チャンスに気づきやすくなります。

（ビッグファイブの）「誠実性」や「協調性」は幸運な人と不運な人で変わらないため、幸運を引き寄せる要因は、社交性や興味の幅広さ、リラックスした生き方にあると言えます。

友原 章典. 実践　幸福学　科学はいかに「幸せ」を証明するか (Japanese Edition) (pp.68-70). Kindle 版.

一般的に、日本社会ではルールを守り、他人に協調性がある人は高く評価されるように思います。

しかし、協調性の有無は幸運に無関係です。

もしあなたが、起業する際や友人を作る際、幸運な人を見つけたい場合は、外向性、開放性、情緒安定性が高く、魅力的で好奇心旺盛な人を見つけましょう。