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教育編

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労働集約産業に特化した人材育成が学べます。
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#退職

【真面目な若手ほど離職する理由】

新入社員が入社してきて約半月が経ちましたね。 良い感じに育ってきていますでしょうか? 水を差すわけではありませんが、やる気に満ち溢れている人ほど注意が必要ですよ。 皆さんは「バーンアウト(燃え尽き症候群)」をご存知ですか? このバーンアウトは、簡単に言うと、今ままでやる気もあって、普通に仕事をしていた人が、急に「意欲」を失ってしまうことを指します。 特に、人と接する仕事で多くの例が報告されています。 バーンアウト研究者のKahnの論文によると、「ひたむきさ」「他人との

【なぜ治療院業界の離職は減らないのか?】

少し罪悪感を抱きながら「な…生ビールで」と注文してしまう藤田です。 以前、【絶対スタッフが辞める質問の仕方】もYouTubeにアップしたのでぜひご参考までに! (ついでに登録もお願いしますw) チャンネル名は「藤田一城」です。 https://www.youtube.com/channel/UCEMknhPxaj-YPviQgooAfMA 今回は治療院の離職が多い理由と、 業界の育成に対する常識を優しく丁寧に壊します。 これから話すことは賛否両論あるかと思います