SmartHRオープン社内報

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本

株式会社SmartHRの社内報です（2019年3月29日創刊）。オープンにしておいたほうが何かと便利なので、社外の方でも誰でも読めるオープン社内報として情報を届けていきたいと思… もっと読む

運営しているクリエイター

女性活躍推進の一環で「育児休業の理解度向上」を目指す理由

お疲れさまです、社内労務ユニットの中﨑（なかさき/ @Chihiro ）です。このたび、女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画を策定しました。それと同時に求められる「社内周知・公表」を、SmartHRのオープン社内報なら両方できる！ということでお伝えにきました。厚生労働省が作成しているパンフレット「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう」の3ページ「STEP 2」の部分です。「女性活躍推進の一環で、育児休業の理解度向上を目指す」としていますが

2021年のベスト #名言を選んでみた

こんにちは！セールスグループのチャーリー（ @charlie ）です。普段はマネージャーとして SMB セールス、セールスプランニング、セールスサポートあたりのチャンネルをうろうろしている者です。今日は業務と全く関係ないんですが、Slackの # 名言チャンネルをもっと知らしめたい！活気づけたい！と思って、社内報にて宣伝させてもらいにきました。 #名言チャンネルとはSmartHRのカルチャーの一つとも言えそうな「Slack の # 名言チャンネル」ですが、知らな

カジュアルOK！楽しんでOK！カスタム絵文字は10000個！？私流のSlack技を聞いてくれ

こんにちは、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の岡田（＠okapii）です。 2020年3月にSmartHRにジョインし、入社してもう少しで3年目に突入しようとしています。日頃はPMMとしてSmartHRの新機能をお客さまに届けたり、お客さまの要望を管理しプロダクトロードマップを検討したりしています。お肉を食べるのが大好きです。ある時、広報のたけべさん（@ta_ke_be）から、「okapiiさんってなんか知らんけどSlackを楽しく使ってそう。だから、仕事で

SmartHRオリジナルアイテム2021 〜今年もこんなにできました〜

こんにちは、コミュニケーションデザイングループ（以下、コムデ）の sayuriko（@sayuriko）です！コムデでは日ごろから、サービスサイト、営業資料、動画配信、各種イベントでの物理アイテム、SmartHR Design Systemの運用などなど、事業に関わるあらゆるタッチポイントのデザインを、他部署と連携しながら取り組んでいます。その中で私は、ブランドの観点から物理アイテムの制作やデザインシステムに関わる業務を担当しています。ちなみに、マイブームは深夜ラジ

地震発生時の安全マニュアルと普段からの備え【随時更新】

お疲れさまです！全社Opsグループの村川（ @tMura ）です。この頃地震が多く、全社Opsと総務を中心に、対策マニュアルの整備を進めています。日頃の備えとしてご覧いただきたい前提のなかで「SmartHRらしいアナウンス」を模索したときにオープン社内報が思い浮かび、今回お届けしています。必要な情報にパッとたどり着けるよう、目次や検索もご活用ください。（なお、別途ローカルにも保存できるよう、PDFも制作予定です！）【1】出社時に地震が発生したときの行動手順まず

もう慣れた？「リモートワークの工夫」を、新入社員が聞いてみた

こんにちは！2021年8月16日に入社した、カスタマーサクセスグループのまほまほ（@mahomaho）です。日頃は@takasukeさん率いる東京CS Team5で、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）としてSmartHR導入後のお客様の運用サポートをしています。実は柑橘類が大好きで、昨今のレモンブームに乗っかって近所のKALDIで「イカ天瀬戸内れもん味」や「シチリアンレモンサワー」をよく買って楽しんでいます。もし、おすすめのレモン情報があればぜひ教えてください