SmartHRオープン社内報

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株式会社SmartHRの社内報です（2019年3月29日創刊）。オープンにしておいたほうが何かと便利なので、社外の方でも誰でも読めるオープン社内報として情報を届けていきたいと思… もっと読む

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【終了しました】ホンモノの依頼です。年末調整の提出期限は11月16日（月）です｜SmartHRオープン社内報

※ 2021年 8月 25日追記記載情報は、2020年の年末調整の情報のため、現在は終了しています。お疲れさまです。人事労務研究所の副島（そえじま / @tomosoe）です。あっという間に10月も過ぎ去りまして、いよいよ！私たちの！ホンモノの年末調整がはじまります！ ※「ホンモノの年末調整」とは我々SmartHRのメンバーは、何かしらのテストテナントにログインしているため、そこからテストメールが大量に飛んできます。年末調整機能をテストで操作することも日常な

支社一丸でお客様の成功に寄り添う！関西支社の #オシゴト大百科｜SmartHRオープン社内報

こんにちは！オープン社内報編集部のharuhana（はるはな）です！前回は山本（@yamashu）さん、小石（@koipai）さんにセメるコーポレートエンジニアのオシゴトを紹介していただきました！第3回目の今回紹介するのは、関西支社（フィールドセールス、カスタマーサクセス）です。では水上（@m.kiyo）さん、中山（@kanae.nkym）さん、お願いします！水上：フィールドセールス（以下、FS）の水上（みずかみ）です。現在、関西支社には全部で16名のメンバーが

【イベントレポート】録画禁止！社内会議をZoomで公開(エンジニア採用編)_公開雑談 Vol.02｜SmartHRオープン社内報

はじめにお疲れさまです。人事総務グループ採用ユニットチーフの日永（ひなが／@hina）です。今回の社内報は、2020/10/16(金)に行われた、録画禁止！SmartHR社の社内会議をZoomで公開（エンジニア採用編） SmartHR 公開雑談 Vol.2 のレポートです！前回の元PMの社長と現PMがプロダクトについてしゃべる会_SmartHR 公開雑談 Vol.1 に引き続き、今回もたくさんの方（事前申し込みは375名👀）にご参加いただきました！SmartHRの皆

約200個の SaaS を社内活用！コーポレートエンジニアの #オシゴト大百科｜SmartHRオープン社内報

こんにちは！オープン社内報編集部のはるはな（@haruhana）です！前回は岩田（@tiwata）さんにセキュリティエンジニアとして、SmartHR としてお預かりした情報を護る、まさに会社の土台となるオシゴトを紹介していただきました！第2回目となる今回はコーポレートエンジニア編です。ではやましゅう（@yamashu）さん、小石（@koipai）さんお願いします！やましゅう：こんにちは、コーポレートエンジニアの山本です。入社して2年くらいで、ゲーム系の部活でよく

30,000社のデータを護る！セキュリティエンジニアを知ってほしい #オシゴト大百科｜SmartHRオープン社内報

こんにちは！オープン社内報編集部のharuhana（はるはな）です！毎月新しいメンバーが増えていくSmartHR ですが、なんと10月1日入社の8名を迎えて、ついに社員数300名も目前です！🎉 そういうぼくも、7月中旬に入社したばかりなのですが・・・まだまだ各部署の組織構成やどんなメンバーが、どんな業務をしているのかわからない部分もあります。組織が大きくなってきたこともあって、社内でも「他の部署が最近どのような仕事に携わっていて、どんな状況なのか知りたい！」といった声

なぜ「カスタマーハラスメントに対する行動指針」を作成したのか｜SmartHRオープン社内報

皆様お疲れ様です。法務の上原（@uepon）です。この度SmartHRにおける「カスタマーハラスメントに対する行動指針」を作成いたしました。「カスタマーハラスメントに対する行動指針」なんて聞き慣れない方がほとんどだと思いますので、ざっくりとした概要や策定に至る思い、活用方法についてご説明いたします。概要まずは「カスタマーハラスメントに対する行動指針」is 何？という疑問からお答えします。ずばり、「カスタマーハラスメントに対する行動指針」とは、カスタマーハラスメ

年内に57名の内定がほしいのでとてもピンチです！〜数字でみるSmartHRの採用だより（2020秋）〜｜SmartHRオープン社内報

お疲れさまです。人事総務グループ採用ユニットチーフの日永（ひなが／@hina）です🎎 毎週水曜日の全社会議（通称：SKJ）で採用報告をしているため「あ、あの人！」なんて思っていただけたら嬉しいです。今回は社内報で初となる、採用活動のご報告です。はじめにいつも採用活動へ多大なるご協力をいただきましてありがとうございます。2019年1月に80名だった社員数ですが、2020年9月には約290人にまで増え(！)、2020年度上半期だけでも90名を超える方々にご入社いただきまし

あれから1年。人事労務研究所のこれからとユニット名への想いを解説します。｜SmartHRオープン社内報

みなさまお疲れさまです。人事労務研究所の副島（そえじま / @tomosoe）です。 10月の組織図、ご覧になりましたでしょうか？人事労務研究所もユニット制を採用することになりました。ちょっと聞き慣れないユニット名にしていますので、どのユニットがどんな役割なのかを解説させてください。ちょっとだけ振り返り人事労務研究所は、2019年7月に立ち上がりました。当時はまだ副島1名のみ。「コーポレートの労務」と「プロダクトの労務」が組織的に分かれていることで、ずっと採用に苦戦し