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人事制度設計コンサルティングサービス

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中小企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業向けの人事制度設計コンサルティングサービスを弊社では提供しております。 事業成長をデザインする経営者にとって、 人事・組織の危機を一… もっと読む
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働きがいを高める人事評価制度とは?

働きがいを高める人事評価制度とは?


企業には多くのパターンの人事評価制度が存在します。
人が組織のなかで成果を上げていくために、必要な仕組みだからです。

以前、リクルートの調査で「現在の人事評価制度に対して満足しているか」との質問に「満足している」(「とても満足」「満足」「どちらかといえば満足」合計)と回答したのは約半数にとどまる結果となっていました。
社員の働きがいを高める人事評価というのはどのようなものか、今回は考えてみまし

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