人事制度設計のご支援

人事制度設計のご支援内容人事制度設計プロセスは調査・分析、方針策定・制度設計、移行計画策定までご支援いたします。スケジュールについては改定範囲・対象人数によって若干異なります。

■フェーズ1 ：人事制度設計および制度運用上の課題抽出

資料調査とヒアリング調査によって、制度設計と人材マネジメントの2つの観点で、人事制度（等級制度・報酬制度、評価制度）の現状把握と課題を整理いたします。

制度改定