カリキュラム例①研修＋コーチング

こんにちは！
スキルベースです。

スキルベースの研修カリキュラム例をご紹介いたします。
基本的にはお客様のご要望をお聞きした上で研修をご提案しておりますが、少しでもスキルベースのことを知っていただければと思っております。

今回は、その1回目をお届けします。

【研修＋コーチング】の実務連動型研修です。

事前課題は、テーマごとに設定します。事前に課題感をヒアリングしたうえで、研修前の事前学習を指定します。

研修は2日間で実施。
1日目は、問題解決のベーシック。
2日目は、テーマに合わせた演習を実施します。
この2日間で、基本的な考え方を活用できる状態を目指します。

そこからは、コーチングセッションをスタート。
実務テーマで、部署ごと、もしくは、個人ごとに問題解決（新規事業立案）に取り組んでいただきます。場合によっては、営業提案資料を一緒に作っていきます。

コーチングセッションの実施回数や時間は、お客様のご要望やテーマによって決定します。

【研修＋コーチング】の実務連動型研修は、
単なる研修で終わらず、すぐに実務でつながることができる点が最大のメリットです。効果体感も大きいプログラムだと思います。

今日は、カリキュラム紹介　1回目でした。
パチパチパチパチ！

以上、スキルベースでした。

スキルベース | 成果につながる企業研修