自律的キャリア≒プロティアンキャリア

井上裕司さんからバトンを受け取りました上條淳と申します 自律的キャリア形成（≒プロティアンキャリア）という考え方は、今では少しは市民権を得られるようになってきました。しかし一昔前までは年功序列・終身雇用が当たり前の世の中で、キャリアは会社や所属する組織が創ってくれるものでした。○○歳で主任、○○歳で課長というように。ですから一度会社に入社してしまえば一生安泰で自分のキャリア（人生）を自ら考えなくてもよかったのです。というか考える必要がなかったのです。 　しかし現在はどうで