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就活お役立ち情報

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選考フロー以外の就活において役立つ情報をお届けします。
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#就活生と繋がりたい

就職活動の理想スケジュールとその理由

※当記事は約6分で読めます【約2,500文字】 1. 就職活動のスケジュール2017年までは、経団連により企業側の採用開始時期について指針が提示されていました。 そして、各企業はその指針に沿って、採用開始時期などを決めていました。 しかし、2018年以降は、経団連が「採用選考に関する指針」を策定しない方針を表明したため、現在は政府が主体となって、「就職・採用活動日程に関する考え方」を取りまとめています。 このように、企業側の採用活動の大きな枠組みが決定され、そしてそれ

企業にメールを送る時のポイント

※当記事は約6分で読めます【約2,500文字】 1. 当記事の目的就職活動では、選考中に企業側の人事とやり取りすることがあります。 そして、そのやり取りにおける印象も評価の対象となっている場合があります。 そのため、直接的な選考だけでなく、選考の過程についても徹底して注意しましょう。 そこで、当記事では、特にメールでやり取りをする際のポイントについて、ご紹介していきたいと思います。 2. メールにおけるポイント具体的な状況を想定して、ケーススタディと共に、ポイントを

【要注意】選考以外でも合否判定されているポイント

※当記事は約6分で読めます【約2,300文字】 1. 当記事の目的実は、選考以外にも評価に関連してくる内容があります。 私がコンサルティングさせて頂いている企業様において、実際にあった具体例を添えて、選考以外の評価ポイントについてご紹介していきたいと思います。 2. 選考以外の評価ポイントとはこの評価ポイントが何かというと、ずばり、 になります。 どういうことかというと、下記の具体例を見てみてください。 (1)書類選考の提出 書類選考において、指定のファイル(拡