大手製造業にいた目立つ社員
はじめに
最近の私は、数多くの優秀な人に囲まれている気がしました。
今まで製造業で働いていたときは、ここまで優秀な人に囲まれて
仕事していたのだろうかと思いました。
考えていくうちに、私が製造業で出会った人たちは
どんな人だっただろうかと回顧するようになりました。
自分の思い込みかもしれませんが、私の周りの人を思い出してると
仕事ができないなーというような人が多かった気がしました。
もちろん優秀な人もいましたが、大手となると仕事ができない人が
目立ってしまうんですよね…
今回は私が見てきた、大手製造業にいた仕事ができない人を
紹介したいと思います。
なぜ仕事ができない人が目立つのか、見ているとわかる気がします。
仕事のできない社員はこんな人
大手製造業にはこのような人が非常に多かったです。
恐らく大手で仕事ができないというのは、大体この3パターンでは
ないかなと思いました。
上司のことしか考えない人：ヒラメ社員
目先の作業しか考えない人：ロボット社員
世の中や他人を考えない人：モンスター社員
上司のことしか考えない社員
(ヒラメ社員)
自分の直属の上司を、気持ちよくする事しか考えない人のことです。
このような社員を「ヒラメ社員」といいます。
自分の顧客は上司だと思っており、とにかく上司だけが大事な人です。
自分よりも、部下よりも、お客様よりも、何よりも上司ファーストです。
身近にヒラメ社員がいたら見るとわかりますが、ヒラメ社員は
ちょっとした上司の仕草や異変があると、人一倍敏感になって慌てます。
このようなヒラメ社員と一緒に仕事すると、「上司が言ってた事と違う！」「上司が許すわけない！」となって、なかなか仕事が進みません。
何より大変なのは、ヒラメ社員が上司になるときです。
ヒラメ管理職は、その上の命令をただ部下に丸投げするだけの、
丸投げ伝書鳩になります。
そして自分の上司のためなら、部下の犠牲は厭わないとなり、
無茶な組織運営・部下の使い方をするようになります。
目先の作業しか考えない社員
(ロボット社員)
作業=仕事と思っており、ただ言われた作業だけをこなす人ですね。
逆に言われたことに関しては、非常に精度よく、正確に再現します。
私はこのよな人を「ロボット社員」と呼んでいます。
製造業では、技術系の仕事しかしたことない人に多いです。
自分が長年経験してきた技術的作業だけを、ひたすら繰り返します。
長年そう過ごしていくうちに、自分の得意な作業だけすればいいと
なってしまいます。
このような方は、目の前にある作業を、ロボットのように
正確で綺麗に実行します。
一方で、目の前に作業がない場合（人から何も指示がない）と
一切仕事をしません。
自分以外のことを考えない社員
(モンスター社員)
上で紹介しました２パターンの社員は、
まだ「言われたこと」をちゃんとするのでマシです。
余裕のある大企業であれば、それなりの価値を発揮できるでしょう。
最も危険なのは、人に頼まれたことや一般常識すら出来ない社員です。
このような社員は「モンスター社員」と呼んでいます。
モンスター社員は、いつも自分のことだけを考えており、
「世の中をよくしていこう」「他の人といい関係を築こう」といったような 自分以外の周りのことは1ミリも一切考えません。
私が見たモンスター社員ですと
仕事を頼まれると「そんなことしたくない！」と反論し
自分の好き嫌いで仕事を選ぶ社員すぐ近くに物を取りに行くのに、1時間くらい社内を散歩して
「時間かかりました」と言ってサボる社員測定結果をグラフにしてと頼んでも、グラフを作成せず
意味の分からない数字の羅列だけ渡す社員
などなど…
今回紹介したモンスター社員は、まだマシな方であり、
よくこれでクビにならないなーといった、本当に凄いモンスターが
世の中にはまだまだたくさんいます…
モンスター社員の特徴としては、
常に自分が正しいと思い込み、周囲に自分の世界を押し付けてきます。
そのため、何でもかんでも自分の好きなようにしか仕事しなかったり、
周りや現実を一切考えない、突拍子もない事をし始めます。
終わりに
かなり酷いことを書きましたが、もちろん大手製造業には
優秀で仕事ができる社員も沢山います。
ただ、冒頭でも書いた通り、仕事ができない社員って
目立ちやすいんですよね…
悪口だけ書いていても、全く建設的ではないので、今度は
「なぜこのような社員がいるのか？」
「このような社員のいいところ・輝くには？」
といったような、仕事のできない人でも価値はあるという
ことを紹介したいと思います。
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